本报讯 （记者 陈曦） 近日，北京市推进产业工人队伍建设改革工作评价组赴西城区调研，对西城区产业工人队伍建设改革工作进行全面评价，并对“区级工会加强年”专项工作进行调研。北京市总工会党组副书记、副主席潘建新带队调研。

评价组一行先后到奇安信科技集团股份有限公司、牛街街道群团服务中心、北京菜市口百货股份有限公司、京彩瓷博物馆进行实地走访，考察了人才技能培养体系建设、职工创新工作室工作等，听取相关工作汇报。

座谈会上，西城区总工会党组书记、常务副主席，区推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室主任孙劲松介绍了西城区产业工人队伍建设改革工作推进及落实“区级工会加强年”专项工作情况。

据悉，2017年以来，西城区高度重视产业工人队伍建设改革工作，始终把产业工人队伍建设改革作为全局性重要任务，始终把产业工人队伍建设作为科教兴区、人才强区、创新驱动发展的重要支撑和基础保障，纳入西城区经济社会发展规划，成立西城区推进产业工人队伍建设改革协调小组，统筹推进各项改革工作，积极在职工思想政治、能力提升、权益维护等方面破解难题，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍。

潘建新指出，西城区产业工人队伍建设改革工作，领导重视，注重落实，体现了西城区的特色。下一步，西城区要按照中央、北京市要求落实“产改”任务，在思想政治引领方面进行重点探索。要找准难点痛点问题，聚焦于“产改”工作集中在第三产业这一特点，把“产改”工作进一步做深做实。要注重发挥好三个作用，第一个是发挥好工会组织的推动作用，按照全国总工会和市总工会的要求，工会牵头抓统，推动各个职能部门抓好“产改”工作，第二个是发挥好对各部门的协同作用，立足各部门主责主业，研究政策落实，进行成果反馈，第三个是发挥好企业的主体作用，为产业工人的成长成才，以及社会地位、政治地位的提升创造好的条件。要维护好职工的合法权益，竭诚服务职工，在充分调研的基础上，为职工提供精准服务。要积极总结典型经验，对好经验、好做法及时总结提炼，提高推广。

针对“区级工会加强年”专项工作，潘建新强调，西城工会要加强基层基础，锚定“政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强”的“五强”目标，将资源往下沉，力量往下配，树立大抓基层的导向。要围绕中心，服务大局，找准区委区政府工作与工会工作的结合点，推动工作落实。要积极开展阵地建设，创新服务新就业形态劳动者群体，积极协调政府资源和社会资源更好服务职工，维护职工合法权益。