“作为一名建筑从业者，我要坚定地履行一名项目经理的职责，时刻牢记初心使命，着力解决安全生产管理过程中面临的重点难点问题。”说这话的是高春，现任中建三局集团北京有限公司阿里巴巴项目党支部书记、项目经理。

入职20年来，从工长到生产经理、项目经理，高春一步一个脚印成长为一名优秀的一线管理者。在项目中，他严守“树牢责任意识，夯实项目安全”，为其先后参建8个重点项目建设奠定了良好的安全根基。

2022年，高春被评为“应急先锋·北京榜样”。

勇挑重任

做安全生产的“排头兵”

2019年12月，中建三局集团北京有限公司承接了阿里巴巴北京总部园区项目，高春调任该项目项目经理兼党支部书记。首次面对多地块的安全工作挑战，他不惧艰难，勇挑重任。

“该项目是北京市‘三个一百’重点工程之一，我们的目标是将其打造成科技创新样板工程、工程总承包样板工程、精益建造样板工程。”高春告诉记者，为了达到这一目标，项目部精心筹划，建设了智慧工地管理体系，确保工程建设高标准、高质量、高效率推进。

高春带领项目团队详细分析多地块、多分包的安全统筹管理难点，精细策划、全盘布局，从“体系、标准、流程”三个维度确定项目安全管理思路，同时营造全员“学习安全生产知识、强化安全生产意识、提高安全生产技能、投身安全生产事业”的氛围。

此外，在强化安全管理的过程中，高春着力打造出了一支安全意识过硬、生产技能过硬、工作效率过硬、思想素质过硬的青年安全生产突击队，并带领突击队员充分发挥先锋模范带头作用以及党支部的战斗堡垒作用，努力形成安全工作化、工作安全化的机制，有力促进了施工生产各项工作的顺利开展。

高春介绍说，在工程建设中，由塔吊引起的安全事故屡见不鲜。阿里巴巴北京总部园区项目现场有17座塔吊同时作业，如何确保交叉作业安全是个大难题。为此，项目部应用了“塔机监控+吊钩可视化”系统，在吊钩上安装高清摄像头，在驾驶室设置可视化设备，采用视频智能调试算法。在监测设备状态的同时，动态展现塔吊运行画面，让司机实时了解起吊物品的位置。

另外，这一系统采用智能防碰撞技术，当发现设备状态异常时，可智能锁定危险源，并视具体情况通过降档、截断等措施保证塔吊安全。管理人员通过手机等设备上的“检到位”管理系统，能够实时监测塔吊各项运行数据，保证塔吊运行安全。

科技助安

做智慧管理的“领航员”

“阿里巴巴北京总部是高科技研发建筑，质量要求高、建设难度大。项目总建筑面积47万平方米，管理难度较大。”高春介绍说，施工高峰期有近4000人同时作业，不但进出工地容易出现人员拥堵，而且对现场人员的管理也是大难题。

为此，项目部开发了实名制管理、视频人工智能识别系统。实名制管理系统运用生物识别、移动互联网、云计算等技术——在工人进出工地时，智能核验人员身份信息——打造集实名信息、合同、证书、考勤、工资和培训等于一体的人员信息化管理平台，有效避免劳务纠纷，规范人员行为。

在高春的牵头下，项目部应用了“智能安全帽”系统，将工人身份、工种、职务和入场教育记录完成情况等个人信息生成唯一的二维码，附在安全帽上，随扫随看，协助现场安全管理。项目部还开发了“无线WIFI教育”应用，在生活区设置无线基站并配置无线WIFI教育子系统。工人要想免费使用WIFI，先要答对安全教育的相关试题，以此强化安全教育，真正将安全教育渗透到工人日常生活中。

目前，该项目部搭建了以“4平台1中心10板块31项”为基础的智慧工地管理体系，集成了数字工地、劳务管理、塔吊监控、环境监控、质量管理、安全管理、行为识别和党建等管理模块，实现了工地的数字化、精细化、智慧化管理。

在高春的带领下，项目多次在阿里巴巴总部第三方全国质量安全飞检中取得优异成绩，实现了工期提前30天、安全生产0事故，取得了进度、质量、安全齐头并进的优秀成果。此外，高春还带领项目顺利完成“北京市结构长城杯”及“北京市绿色安全样板工地”验收工作，获得专家一致好评。

党建引领

做央企担当的践行者

“党建引领是一切工作的基础，是凝聚人心、推动工作开展的强大力量。”高春说。

2020年初，项目部刚刚成立便面临疫情危机，面对无办公区、无生活区、无现场围挡的困境，高春不畏艰难，在项目部成立了一支由10名党员及入党积极分子组成的“防疫先锋队”，将党旗树立在疫情防控和施工生产最前线。不仅全体队员与工友同吃同住，高春还带头落实项目隔离区封闭管理制度，解决“三无”困境，使得该项目成为北京市首批复工复产项目。

在保障农民工权益方面，高春邀请银行工作人员为农民工现场办理工资卡，开设农民工工资专用账户，确保农民工工资按时足额发放。

为改善农民工生活条件，高春带领项目成立工友服务站，开设农民工夫妻房，组织农民工进行统一体检，同步开展“春送祝福、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等活动。此外，为丰富农民工业余生活，高春积极带领项目党支部组织百场电影进工地等一系列活动，丰富农民工业余文化生活。

与此同时，高春与属地政府、社区积极开展联建活动，其中慰问抗美援朝百岁老兵、为老人义务理发等活动均受到社区住户的广泛好评。在北京疫情形势反复期间，项目更是积极主动为奋战在抗疫一线社区志愿者与在烈日下坚守的医护人员送去物资，彰显央企担当。

作为项目经理兼党支部书记，高春坚持党建引领，带领阿里巴巴项目党支部荣获“北京市青年安全生产示范岗”“中建三局青年安全生产示范岗”等多项荣誉。

“未来，我将继续在自己的岗位上，挥洒激情，不断奋斗，带领团队保安全、保质量地完成一个又一个首都建筑。”高春说。

□本报记者 刘欣欣