本报讯 （记者 周美玉） 近日，北京市推进产业工人队伍建设改革工作评价组赴昌平区调研，通过实地查看、听取汇报、座谈交流等形式，对昌平区推进产业工人队伍建设改革工作情况开展全面评价，并对“区级工会加强年”工作进行调研。市总工会党组成员、副主席蒋文云带队调研。

评价组一行先后到北京苏试创博环境可靠性技术有限公司和北京得利斯食品有限公司职工之家、阳坊镇总工会服务站进行实地走访调研，了解企业生产经营情况，特别是推进产业工人队伍建设改革工作取得的成效，查看了工会服务阵地建设情况。

在随后召开的座谈会上，昌平区总工会党组书记、常务副主席王冰介绍了昌平区“产改”工作推进情况；昌平区人保局、区教育工会结合工作实际介绍了典型做法。五年来，昌平区总工会坚持政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路推进产业工人队伍建设改革工作，取得了阶段性成效。重点体现在，加强思想引领，筑牢产业工人队伍的思想基础；推进产学融合，加大创新创造力度；积极搭建创新平台，打造创新创效强引擎；创新产业工人发展制度，发挥人才培养和激励作用；强化支撑保障，构建和谐稳定劳动关系。

会上，昌平区总工会、阳坊镇总工会就“区级工会加强年”专项工作进行了汇报，表示将围绕“五强”工会目标，进一步推动工会工作做深做实。

蒋文云对昌平区“产改”推进工作和“区级工会加强年”专项工作表示了肯定。针对“产改”工作，他指出，要进一步提高政治站位，切实加强对“产改”工作的组织领导；进一步加强顶层设计，切实推动“产改”工作不断走深走实；抓牢抓实重点工作，切实增强“产改”工作实效。他强调，今年将启动市“产改”工作第二批试点，昌平区已上报第二批试点项目——产业工人技能竞赛，要加强工作统筹谋划，全力推进试点项目工作落地。

针对“区级工会加强年”专项工作，蒋文云要求，区级工会和各镇街工会要高度重视，促使基层工会建起来、转起来、活起来、强起来；要按照各自对口联系安排，实现对全区镇街总工会的对口联系全覆盖；要坚持典型引路，推广经验做法，切实把区级和镇街工会工作提高到一个新的水平；要确保任务落实落地，不断推动“目标导向为基层、力量下沉到基层、落实工作靠基层、推动发展强基层”的工作理念在全区工会系统形成生动实践。

市总工会有关部门、昌平区产业工人队伍建设改革协调小组成员单位、企业代表、市总工会对口联系街道总工会代表等参加调研。