本报讯 （记者 张晶） 记者昨天从北京市人力资源和社会保障局获悉，北京市职业介绍服务中心推出2023年“百姓就业”进社区系列招聘服务活动，活动将突出辖区特色，在全市范围内举办16场分行业、分人群的小型专场招聘活动，向基层社区延伸公共就业服务。

上周，“百姓就业”进社区首场招聘活动在丰台区太平桥街道举办，活动以“春风送真情、援助暖民心”为主题，重点为丰台区太平桥街道及周边有就业意愿的失业人员、务工人员等群体提供服务，22家用工企业提供1300余个岗位参加现场招聘。

活动聚焦当前本市进京务工人员数量增加现状，在火车站、客运站等地精心选址，着力为进京务工人员等群体打造主题专场。活动现场设置了爱心岗位专区、职业介绍咨询台、失业人员咨询台、职业指导咨询台、劳动关系权益保护咨询台等多个功能区，并同步开展直播带岗，“北京时间”客户端上线“百姓就业”进社区丰台专区，求职者可同步查看企业和岗位情况，线上投递简历。现场还有就业服务专员队伍随时提供服务，打造“现场招聘+直播带岗+线上专场”的联动模式，织好安稳就业“服务网”。同时，为方便求职者了解投递简历结果并开展后续就业服务，切实做到“招聘结束服务不停止”，还建立了“求职微信群”，提供“求职登记、就业指导、推荐岗位、跟踪效果、持续服务”的全链条公共就业服务。

今年以来，本市就业市场需求稳步回暖。从目前招聘活动总体情况来看，现场招聘活动稳步推进。据统计，春节后，全市开展现场招聘会40余场，涉及“专精特新”、企业复工复产、跨省市劳务协作、就业困难人员、农村劳动力等主题专场，企业累计提供3.6万余个岗位。同时，制造业用工需求稳步回暖。开年以来，本市制造业用工需求较去年12月增长超过129%，大兴、昌平等区将陆续推出以生产制造业为主题的专场招聘活动，全市也将持续加大“专精特新”、数字经济产业、高新技术制造业等招聘活动力度。

此外，多区域劳务协作活动频次增加。2月份，全市预计组织线上线下“劳务协作专场”招聘活动近30场，并依托劳务协作联盟共享岗位供给清单，加大劳务协作地区岗位信息推送频次，进一步畅通劳动力输出地与本市企业之间的岗位信息对接渠道。本市还扎实做好来京务工人员返岗服务，充分发挥“就业在北京”品牌影响力，深入推进“百姓就业”进社区专场招聘活动，并在春节期间和节后推广“专车+培训+就业”全链条服务，持续帮助来京务工人员实现“抵京即就业”。