本报讯（记者 王路曼）近日，北京市推进产业工人队伍建设改革工作评价组赴顺义调研，通过实地查看、听取汇报、座谈交流等形式，对顺义区推进产业工人队伍建设改革工作情况开展全面评价。北京市总工会党组成员、副主席王敬东带队调研。

评价组一行先后实地走访了中北华宇党群服务中心、中北华宇职业技能培训学校及顺义区劳动人事争议仲裁院，听取了相关负责人介绍产业工人队伍建设工作开展情况及经验做法。

在座谈会上，顺义区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会主席张晓峰介绍了顺义区五年来推进产业工人队伍建设工作情况。据介绍，五年来，顺义区在强化产业工人队伍思想政治引领上，扎实推进产业工人队伍党建和党员发展工作，多种形式讲好产业工人成长成才故事，积极搭建职工群众乐于参与、便于参与的文化活动平台，不断深化产业工人队伍法治宣传教育；在制度落实方面，不断健全公共就业服务体系，切实提升产业工人主人翁地位。

座谈中，顺义区人保局、区经信局结合工作实际介绍了推进“产改”工作的典型做法；北京顺丰速运有限公司介绍了企业自身在产业工人队伍思想引领、素质提升等方面的经验；第二届“北京大工匠”郭立芸结合个人思想、工作、成长谈体会。

王敬东首先肯定了顺义区“产改”工作的成效，并就持续推进产业工人队伍建设改革工作提出了具体要求。她指出，要进一步提高政治站位，切实加强对改革的组织领导；加强顶层设计，全面统筹推进改革发展；抓实重点工作，推动改革不断取得实效。“产改”工作要按照首都规划发展明确的功能定位，着眼构建高精尖产业格局，制定出符合本地区实际的具体举措，明确抓落实的计划表、责任书，为推动改革不断深入提供政策支持，努力团结动员广大产业工人为实现第二个百年奋斗目标不懈奋斗。

北京市推进产业工人队伍建设评价组、顺义区“产改”小组相关人员参加此次调研。