“我来给大家讲一下电动螺丝刀的使用方法，用左手将螺钉固定，右手把电动螺丝刀头顶在螺钉帽上，手臂夹紧成100°，垂直对准培训台固定孔，扣动扳机直到发出‘哒’声，达到扭力要求此操作即完毕……”在长安汽车北京公司总装车间实训基地，王少华一边讲解，一边为新员工进行装配示范操作。

王少华是北京市劳动模范，在长安汽车北京公司工作11年，是汽车装调工高级技师、刘泗磊国家级技能大师工作室骨干成员。“总装车间新员工培训包括电动螺丝刀、气动风扳机的使用方法及注意事项。此外还有零部件装配质量及熟练度培训等。新员工们学习积极性很高，动手能力很强。”王少华告诉记者。

“虽然有些紧张，但是王师傅讲得很细致，我们抓紧熟悉基本工具的使用和基础零配件的装配。”新员工张立征说。张立征毕业于河北省交通职业学校，学的是汽车维修专业。

完成所有培训的新员工们已经在师傅的带领下正式在车间工作了，今年28岁，毕业于辽宁阜阳工业技术学院的刘畅便是其中一员。“公司对我们的培训很系统、很全面，师傅严格的做事风格、不放过一个问题的精神会对我们以后的工作有很大的帮助，我们一定好好练习，早日跟上生产节拍。”刘畅笑着说。

而在涂装车间，新员工们在师傅的带领下刷右侧地板及后备箱胶并检查刷胶质量。师傅手把手传授徒弟逆向填胶刷胶手法，刷胶时力度不要过大，刷子轻贴才能实现光滑平整饱满……徒弟们根据师傅的讲解演示，一步一步操练。别看这一简单的刷胶流程，它每一刷的力度、厚薄程度等都关系到车辆的整体产品质量。

2023年长安汽车北京公司开工以来，为实现一季度开门红，公司特别重视新员工的培养，全部按照完善的KET标准开展三级培训，分别是公司级、车间级和区班组级培训，培训有理论、有实操，包括公司企业文化、职业健康安全规章制度，岗位安全实操培训等。截至目前，一季度已开展新入职员工培训3期，培训127人，为企业高质量发展注入新鲜血液。

□本报记者 余翠平/文 实习记者 曹立栋/摄