本报讯 （记者 王路曼） 《集体合同》《工资专项集体合同》怎么签？集体协商如何做到规范化？近日，北京顺义物业服务集团工会联合会开展了集体协商规范化专题培训会，下属5家企业工会工作人员参加，共同学习探讨集体协商规范化工作。

据了解，为进一步规范该集团集体协商工作，切实发挥工会应有作用，加快推进企业集体协商工作提质增效，顺义物业集团工会联合会组织开展了此次企业集体协商工作规范专题培训会。会上，授课老师依据《北京市顺义区企业集体协商工作规范》，围绕集体协商总则、集体协商内容、集体协商规范化建设实施流程等内容进行讲解。“本次培训旨在明确近期集体协商工作重点内容，提示未开展集体协商工作和《集体合同》《工资专项集体合同》到期需要续签或重新签订的企业做好准备，按照流程规范，把握时间节点，有序开展工作。”据该集团工会相关负责人介绍，通过此次培训，切实履行工会组织维护职工合法权益的基本职责，推动企业开展集体协商，促进企业和职工互利共赢。

下一步，北京顺义物业服务集团工会联合会将明确工作重点，注重培育集体协商典型，不断促进企业和职工协商共事、机制共建、利益共享，提升职工的获得感、幸福感和安全感。