本报讯 （记者 孙艳） 近日，大兴区总工会组建两个蹲点工作小组，由领导班子带队，深入镇街及企业一线开展蹲点工作。

蹲点工作前，大兴区总工会组织全体干部召开动员部署会，激励工会干部改进作风、深入基层，进一步提高干部调研能力、群众工作能力和问题解决能力，确保蹲点工作取得实效。同时，大兴区总工会开展了与属地工会干部、重点企业负责人座谈交流活动，深入了解企业现况，明确基层工会干部及职工所需所想、所期所盼，夯实工会根基。蹲点小组建立《大兴区总工会基层蹲点工作台账》、设立“移动办公桌”，通过问题征集、座谈、走访等形式，收集企业、职工需求40余条。

据了解，为推进职工沟通会扩面赋能，聚焦新业态企业建会、职工入会等重点工作，大兴区总工会机关干部下沉基层，与一线工作人员一起走上街头，“摆摊设点”开展职工沟通会。工作人员广泛宣传工会职责、相关政策法规、职工权益保护、专项保障等内容，打通职工入会“最后一公里”。

下一步，大兴区总工会将继续通过扎根基层、政策宣讲、沟通座谈、实地走访等形式，结合大兴区开展新就业形态劳动者群体党建工作试点相关要求，围绕新就业形态劳动者劳动权益保障、职工入会、企业建会等重点课题，深度关注企业情况和职工身心健康，及时帮助基层工会解决在组建工会组织、构建和谐劳动关系等方面存在的难题。