产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。今年，大兴区总工会把推动产业工人队伍建设改革作为工作重点，在关心关爱产业工人、助推技能提升等方面推出多项举措，推进全区产业工人队伍建设改革向纵深发展。

关心关爱篇

构建职工健康保护屏障 为产业工人撑起“健康保护伞”

维护职工健康权益，促进职工身心健康，是在疫情防控形势下维护职工健康的有效途径，更能让他们真切感受到工会的关心和温暖。今年5月25日，大兴区职工有了专属的健康日，象征健康、活力的“爱小吾”成为职工健康日形象大使，同时启动了贯穿全年的职工健康关爱系列活动。

记者了解到，“525”大兴区职工健康日是大兴区总工会落实职工健康保护工作的创新举措，通过开创性设立的具有特殊寓意的职工健康节日，以此叫响职工健康活动品牌，传播职工关爱自我理念。

活动启动以来，全区职工积极参与职工健康系列活动，以作品征集、趣味问答、视频科普、线上微课堂、图文推送等多样丰富的形式，争得年度“职业健康达人”荣誉称号。

前不久，北京天缘安海园林绿化有限公司绿化工人李师傅参加了大兴区总工会专门为产业工人定制的健康体检服务，检查结果大部分指标都合格，这让他安心地回到了岗位，干劲十足。

为关爱和维护非公企业一线产业工人身心健康权益，助力全区创卫创慢病防控示范区建设，今年8月底9月初，大兴区总工会组织了以“关心关爱送健康，情系工人暖人心”为主题的2022年大兴区产业工人健康服务活动，为600名来自医药、建筑、交通运输、制造、工贸、服务等行业领域的非公企业一线职工，提供身体检查、免费义诊、健康咨询、知识宣传等服务。

为兼顾一线产业工人方便，此次活动设置了多个点位，服务地点按照就近与分批原则，在黄村镇、西红门镇和魏善庄镇健康服务点开展。检查项目也是充分结合产业工人的职业特点和行业隐疾定制的，在血常规、尿常规、内科、心电、胸片等必检项目之外，针对性地增加了噪声，电焊粉尘，苯、甲苯、二甲苯等职业健康检查项目。

送出专场慰问演出 让产业工人乐享文化盛宴

丰富的文化生活、和谐的劳动关系，可以让更多产业工人感到有出路、有前途、有荣誉、有地位，提升产业工人幸福感、获得感。

今年中秋节，大兴区总工会情系产业工人，携手林校路街道总工会、邮政集团大兴分公司，为50余名邮政系统快递小哥送上精彩纷呈的慰问演出，共度中秋佳节。

整场活动以“喜迎二十大 建功新时代——情系产业工人”为主题，文艺志愿者们通过歌曲、舞蹈、相声、魔术、口技等形式，致敬新时代产业工人。现场歌舞飞扬，喜庆祥和，掌声雷动。

“感谢工会在中秋这个团圆的节日为我们带来这么精彩的演出，让离家在外的邮政小哥感到了家的温暖。”邮政集团大兴分公司工会相关负责人向记者介绍，在区总工会的支持下，邮政小哥们积极参与了很多工会活动，极大地丰富了职工的精神文化生活。

趁着节日，大兴区总工会文艺志愿服务队还走进中建三局沃森项目、天恒建设集团采育镇第一中心小学分校项目，为建筑工人送去慰问演出，让一线产业工人体验了一把文化盛宴。

作为大兴区总工会推进产业工人队伍建设改革行动的载体之一，“情系产业工人”专场慰问演出陆续走进企业，以此推动产业工人交流、交融，团结引领职工以饱满热情、昂扬激情迎接党的二十大胜利召开。

举办交友联谊活动 拓宽单身产业工人社交圈

解决好产业工人最关心、最直接、最现实的利益问题，才能激发产业工人队伍的内生动力，激励各行各业的产业工人争做新时代的奋斗者。

“会聚良缘·魏你而来”“会聚良缘·爱在瓜乡”，今年下半年，大兴区总工会接连组织了两场单身职工交友联谊活动，为近两百名产业工人单身青年开启浪漫之约。传统老套的联谊形式较难吸引年轻人参与活动，值得一提的是，主办方大胆创新了活动形式，活动以新颖的主题创意，有趣的任务设计，为广大青年职工搭建了一个沉浸式联谊平台。

“爱在瓜乡”活动以时下年轻人喜爱的沉浸式剧本杀开场，8组职工一起进入虚拟剧情探秘，开启奇妙之旅。而“魏你而来”活动，青年职工们则变身“才子”“佳人”，通过换装、寻找线索、解谜等活动环节，打造了一场“跨时空对话”“沉浸式体验”，实景演绎了穿越古今的邂逅故事。

轻松愉悦的活动氛围，大大增强参与者互动体验感的同时，加深了彼此印象，增进了感情。 “大家通过玩游戏，体验了不同的场景，还认识了许多新朋友，比传统的形式有趣多了。”参与活动的职工表示。

大兴区总工会相关负责人表示，为单身职工搭建交友联谊活动，是希望通过这样新颖的联谊形式，帮助青年职工提高社交能力、拓宽社交圈。同时，为其搭建相互认识、相互交流、相互成长、携手并进的平台，真正将为职工办实事落到实处，解决职工婚恋难、交友难的现实问题，提高职工幸福指数，提升单位凝聚力。

助推技能提升篇

夯实技能提升平台

培养新时代产业工人

提升产业工人技能是新时期产业工人队伍建设改革的重点，大兴区总工会组织在完善工作机制方面下功夫，力争在产业工人技能提升工作中发挥更大作用。

环卫职工岗位大练兵、安全应急消防知识与技能竞赛、康复临床技能竞赛……今年以来，多项技能提升活动相继启动，在全区营造了比学习、比技能、比业务的浓厚氛围。

9月20日早6时，伴着初秋清晨第一缕阳光，由大兴区总工会、大兴区环境卫生服务中心联合举办的“技能提升促发展 环卫练兵创新风”环卫职工岗位大练兵活动决赛阶段拉开帷幕。

比赛现场，8支参赛代表队的120名环卫职工做足准备工作，抵达赛段开始清扫作业。环卫职工们发扬奋力拼搏、争先创优的竞赛精神，将路面、便道等多处场地彻底清扫，让垃圾及时入站，全程做到不甩段、无死角。

公厕保洁及维护项目决赛在大兴区7个“兴舍”同时开展，参赛职工认真擦洗每一块瓷砖、每一片污点，将纸屑垃圾清理到指定容器，做到地面净、镜面亮、无污渍、无异味。

截至目前，历时两个月的岗位大练兵活动，从初赛选拔，复赛培训到决赛比拼，共计2054名环卫职工参与。通过全员练兵、竞赛比武，有效提升了环卫队伍的技能素质、规范操作和服务水平，促进了职工间的业务交流，同时也展现了环卫职工积极向上的精神风貌。

环卫工人岗位大练兵只是大兴区总工会为产业工人搭建技能提升平台的一个缩影，近年来，大兴区总工会在产业工人技能提升方面做了多种创新举措，通过线上“大培训”+线下竞赛的形式，以赛促学提素质，以学促练提能力，带动了全区产业工人的技能“大提升”。比赛过程中，涌现了一批热爱学习、认真钻研、业务技能水平强的产业工人。

新活动接连不断，由大兴区总工会专门为新就业形态劳动者打造的素质提升活动新鲜出炉。活动从心理辅导、职业引领、专业技能三个方面精心准备了线上课程，参与者通过微信扫码就可以参与活动，通过积分奖励的形式鼓励新就业形态劳动者积极参与素质教育、助力新国门新发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

□本报记者 孙艳