教师节前夕，密云区教委举办了以“迎接党的二十大 培根铸魂育新人”为主题的庆祝2022年教师节暨表彰大会，现场表彰2022年度40名优秀教育工作者、100名优秀教师。会上，邀请优秀教职工分享轮岗交流、促进区域教育资源均衡发展的动人故事。

据介绍，2022年，密云区教育系统广大干部教师践行为党育人、为国育才使命，在推动全区教育高水平现代化发展中争创一流；在抗击新冠肺炎疫情、推动全国文明城区创建等急难险重任务中，冲锋在前；在落实“双减”政策、推进教育改革与发展等中心工作中攻坚克难；在推进“密云先锋”行动、办好人民满意教育等民生实事中无私奉献……会上，密云区教委进一步动员全区广大教育工作者争做“四有好老师”，当好“四个引路人”，全力推动密云区教育事业不断迈上新台阶。

活动现场，优秀教育工作者及优秀教师代表的交流发言把活动推向高潮。

“结合穆家峪小学的办学理念和地域实际，我将结合‘保水保生态’‘乡村振兴’等主题，按照‘绿水青山——青绿山水思路，充分利用多年来的美术教学和特色社团建设经验，让学生们真获益、真成长，让农村孩子获得更好的美术教育。”刚刚由密云区第三小学轮岗到密云区穆家峪镇中心小学的李庆柱在大会上分享了自己到新岗位的新构想。作为引进人才来到密云三小的美术教师，李庆柱改变小学美术课程形式，开创了以唐卡、蜡染等民族传统艺术为基础、以布为“纸”，以纺织颜料为“墨”的布上水墨画；成立布艺社团，转型为“布艺京韵”艺术坊，学生的“布幅上国粹”作品在北京市、全国展演，密云区第三小学被评选为北京市学生金帆书画院。这些使得以美育人、以爱育爱的教育理念在学生的心底生根发芽、生长壮大。

密云区古北口中学校长郭富文介绍了在“一体化办学”实验中解决结构性超编问题，盘活教师队伍，建立“衔接年级双师课堂”，树立教师“一体化”意识，实现共建、共享、共赢，促进学校教育教学稳步提升的事迹；曾就读于密云区第二中学的教师蔡淑军，毕业后接过自己老师的“接力棒”，他介绍了以“四有”好老师标准，以“浸润式”培养方式促进学生成长，关注、引导新疆和田班的孩子共同发展的故事。

据了解，密云区作为北京市“校长教师轮岗交流”工作首批试点区，持续深化“交流轮岗”工作，安排全职交流干部教师270人、兼职交流干部教师167人、64名骨干教师走进32所中小学开展定向指导。干部教师跨校、跨学区的流动有效扩大了优质资源覆盖面，缩小城乡、区域、学校间教育水平差距，打通了义务教育优质均衡发展“最后一公里”。

□本报记者 王路曼