本报讯（记者 边磊）记者近日从北京市自来水集团工会了解到，今年，该集团工会向16家基层单位的54名困难职工子女发放助学金21.7万元。

据了解，为贯彻落实市总工会《关于开展2022年“金秋助学”工作和困难职工家庭高校毕业生阳光就业暖心行动的通知》文件精神，进一步做优做好常态化困难职工帮扶工作，减轻困难职工家庭子女就学负担，在市自来水集团党委的领导下，在各单位党政工领导的大力支持下，该集团工会于近日下发专项通知，安排部署集团2022年“金秋助学”活动。活动自开展以来，各单位工会高度重视，积极响应，通过深入车间、班组走访调查，全面了解和掌握困难职工家庭情况，做到底数清、情况明。该集团工会按照家庭困难情况及子女教育阶段确定助学帮扶措施，对所有申报助学的职工情况进行逐一审核，把真正困难、符合帮扶条件的职工子女纳入帮扶范围。

据市自来水集团工会相关负责人介绍，集团党委高度重视困难职工帮扶工作，始终坚持把“金秋助学”活动作为关心困难职工和为职工办实事、办好事的重要举措。今年是“金秋助学”活动连续开展的第18年，已资助集团困难职工子女近330余人次，切实把帮扶困难职工工作落到实处，让困难职工家庭真切感受到集团党委的关怀及工会组织的温暖，同时了增强广大职工的凝聚力和向心力，激励全体职工为集团加快高质量发展步伐贡献智慧力量。