第10版:维权
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公司以疫情为由未续签劳动合同属违法
更正说明
工伤住院两年有余,护理费支付期限如何确定?
为获取员工违纪证据 收缴其手机是否侵权?
 
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3上一篇  下一篇4 2022年7月28日 放大 缩小 默认        

更正说明

 

因编辑工作失误,本报2022年7月12日第10版《女工在怀孕期间合同到期,公司不续签怎么办?》一文标题出现文题不符,标题应更正为《离职员工未履行交接手续,公司索赔为何被驳?》。在此,我们向读者诚恳致歉。我们将严谨对待编辑工作,并欢迎读者朋友继续支持和监督我们的工作。

 
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