在这个“特殊毕业季”，高校毕业生的就业问题备受关注。如何促进毕业生就业创业？顺义区人力资源和社会保障局通过主动了解就业需求，及时提供就业帮扶，举办专场招聘会等一系列举措，让区内所有高校毕业生应就业尽就业。

这个夏天，不同于其他同学还在纠结去哪儿找工作，北京城市学院工程造价专业毕业的王宁，发愁的却是如何为自己成立不久的公司融来更多资金、如何招到更适合的员工、如何申请岗补社补等问题。王宁在校期间有多次创业经历，在一次高校毕业生大数据摸查中，顺义区人力社保局在了解到王宁以毕业生身份创业面临实际的困难后，便为他量身打造了“一揽子”解决方案。

针对资金不足问题，顺义区人力社保局组织多科室联合问需，面对面向王宁介绍了北京市创业担保贷款、一次性创业补贴等惠企政策，并帮助他与北京银行顺义支行对接，开通了办理贷款手续的绿色通道。很快，10万元的创业担保贷款成功获批。

资金问题解决了，如何招聘到优质人才、降低用人成本？成为摆在王宁面前的又一道难题，对此，顺义区人力社保局利用“就业快车”网站、“顺e就业”微信公众号，指导他解决了人员招聘问题，目前，其公司人员已经扩大到10人。同时，还指导他申请了“北京市就业见习单位”，向他讲解申请岗位补贴、社会保险补贴等招工激励政策，帮助他缓解了经营压力。

记者了解到，在顺义区，像王宁这样的受益者还有很多。今年，为促进高校毕业生就业创业，顺义区人力社保局将通过“暑期毕业生服务月”“百日千万专项招聘 ”等活动，为毕业生举办专场招聘会，梳理打包市、区两级就业创业政策并及时推送。同时，还将采取“人盯人”“挂账销号”等方式，促进2022年离校未就业实名登记毕业生就业；针对有就业意愿的困难家庭高校毕业生，一对一制定个性化就业帮扶方案，提供优先联系、优先帮扶、优先就业的“三个优先”服务，实现100%摸查、100%帮扶、100%动态跟踪。

□本报记者 张晶