本报讯（记者 张晶）近日，北京市人力资源和社会保障局、国家税务总局北京市税务局、北京市医疗保障局和北京住房公积金管理中心联合发布《关于合并申报2022年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》。《通知》明确，按照“一数一源、信息共享、一步办理”的原则，2022年度各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）与住房公积金（以下简称“五险一金”）的缴费工资将合并申报，并可直接网上提交。所有参保单位自6月11日起便可开始申报，申报期限一直持续到7月20日。未按时申报的用人单位，7月起将按照单位上月缴费额的110%确定2022年度社会保险缴费工资。

本市社会保险费由人力资源社会保障部门、医保部门管理，税务部门征收，住房公积金由北京住房公积金管理中心管理征收。为进一步方便用人单位，简化办理流程，提高服务效率，本市实现统一入口、统一标准、统一口径，6月11日起至7月20日，用人单位（包括机关事业单位）可登录市人力资源社会保障局官方网站（http://rsj.beijing.gov.cn），合并申报2022年度“五险一金”缴费工资，申报完成后，人力资源社会保障部门将把相关数据传递给税务部门、医保部门与公积金部门。

用人单位需要以职工2021年度的月平均工资作为申报2022年度“五险一金”的缴费工资依据。申报录入时，不做上下限的限制。后期核定时，系统会自动按照本市“五险一金”的上下限规定分别核定。用人单位应如实申报，不得瞒报、漏报。如用人单位未按时申报缴费工资，将自2022年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2022年度的社会保险缴费工资。

参保人可通过首都之窗网站（http://www.beijing.gov.cn），搜索“灵活就业人员社会保险缴费申报与变更”事项，点击“在线办理”，选择参保所在区，进行网上申报。参保人也可到市、区两级人力资源公共服务等经（代）办机构，或街道（乡镇）便民服务中心（原社保所）申报，缴费基数可以在企业职工养老保险缴费上下限之间自由选择，缴费周期可以选择按月、按季度、按半年或按年缴费。