近日，东城区总工会积极贯彻落实北京市委、东城区委决策部署，火速集结精干力量，下沉支援北新桥街道和东花市街道开展大规模核酸检测，协力筑牢疫情防控严密防线的同时，发挥工会职能，全力引导各保障企业职工共克时艰，为防疫工作贡献工会力量。

当好群众健康的“守门员”

面对疫情，东城区总工会全体干部职工火速集结。4月23日至5月5日，东城区总工会下沉党员干部178人次，坚守岗位日均达12小时，高质量完成核酸检测登记、维护核酸检测现场秩序等任务，累计服务总时长超过2000小时，切实当好群众生命安全和身体健康的“守门员”。

在选派党员干部支援核酸检测任务之余，东城区总工会专门研究了下沉干部的关心关爱和后勤服务保障工作，及时解除下沉干部的后顾之忧。通过轮休轮换等方式，对在疫情防控中出现身体不适、工作强度过高的下沉干部适时进行人员轮换，缓解防控一线人员的身心疲劳，确保必要休整，全力保障下沉干部安心奋战一线。

同时，东城区总工会强化内部疫情防控管理机制，通过视频学习、现场教学等形式对区总工会机关及事业单位干部开展了核酸检测、防护常识培训，并采取建立职工健康台账、加强办公场所管理等措施，做好疫情摸排，筑牢疫情防线。

做好疫情防控的“保障员”

在高度重视下沉支援工作的同时，东城区总工会深入开展走访慰问，拨付慰问金30余万元，慰问了医疗卫生系统和17个街道的参与核酸检测等防疫一线职工。做好受疫情影响职工的摸排，投入5万元专项资金帮扶东城区因疫情影响面临生活困难的职工。

此外，为积极营造和谐稳定劳动关系，东城区总工会优化劳动争议调解联动机制，突出调解在劳动争议处理中第一道防线的作用，年内共受理劳动争议案件225件，调解成功98件，涉及职工150人。重点在互联网、新就业形态企业开展“法治体检”工作，提供法律服务，引导企业和职工面对疫情造成的问题和困境通过“有商有量”的方式共克时艰。探索推进“一网通办”，助力优化营商环境，配合北京市总工会开展工会法人申请登记“一次都不跑”试点工作，打通基层工会办证的“最后一公里”。推进“互联网+政务服务”工作部署，率先在全市开启法人资格登记业务邮寄办理方式，为基层工会免费邮寄法人资格证书1124件。

成为同心抗疫的“宣传员”

为号召全区职工同心抗疫、共克时艰，东城区总工会积极加强宣传引导，向全区职工发出倡议书。来自东城区卫健委等系统的10余名劳模积极响应号召，迅速奔赴抗疫前线，以实际行动彰显责任担当，汇聚起众志成城抗击疫情的强大合力。东城区职工志愿者积极投身核酸检测、防疫知识宣传等公益活动，为疫情防控贡献力量。与此同时，东城区总工会通过微信公众号等工会新媒体，第一时间传达权威部门发布的有关政策措施和疫情动态，在全区努力营造积极防疫的良好氛围。

东城区总工会还主动联系各街道工会，提供心理减压咨询与服务项目菜单，帮助有需要的单位对接北京市总工会心理咨询服务平台，为抗疫一线职工提供心理关怀。借助线上职工学堂平台，通过录制文化兴趣班云课堂，以线上录播课程模式，为东城区职工提供文化兴趣学习平台。

□本报记者 边磊