本报讯（记者 马超）记者昨天从平谷区总工会集体协商指导组了解到，截至目前，平谷区已签订集体合同241份，覆盖建会企业2771家，覆盖率93.3%，覆盖职工37856人，覆盖率70.7%。

平谷区总工会集体协商指导组组长王春景表示，工资协商成果的取得与平谷区总工会、区人社局、区工商联、区企联等区协调劳动关系“三方四家”成员单位密不可分，体现了区协调劳动关系“三方四家”不断健全完善工作机制，认真落实国家协调劳动关系“三方四家”2019年至2021年实施集体协商“稳就业促发展构和谐”三年行动计划的工作成效。

据了解，3年来，在集体协商不断规范深入、提质增效的过程中，为增强工作的针对性，平谷区总工会组成“三方四家”考评督查服务小组，定期深入基层，走访工会干部、集体协商工作者，以及企业经营者和劳动者，利用调查问卷、座谈会、查阅资料、交流培训等多种方式方法，了解掌握各方面对集体协商工作存在的疑虑和困惑，及时解决基层单位规范集体协商存在的难点和问题。每年走访基层单位达100多家，走访工会干部、工资协商工作者、企业行政领导、企业职工及不同社会领域人员9000多人次。同时督查指导集体合同和工资协商专项协议到期续签企业完善集体协商内容，及时化解协商争议。

为加强工作联动，平谷区“三方四家”定期召开联席会议，对基层单位规范集体协商过程中存在的共性问题，探索形成有效的解决方案。据统计，目前，平谷区签订企业集体合同134份，签订区域集体合同97份，签订行业集体合同10份。签订工资专项集体合同235份，覆盖工会建会企业2628家，覆盖率88.5%，覆盖职工36881人，覆盖率68.9%，续签率97%。全区集体协商建制的区域、企业及行业，女职工专项集体合同签订率达到100%。