第08版:工会
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本市去年1211人次女职工受益“女工特疾”保障
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市总工会用低保费、高赔付方式缓解女职工患病经济压力
本市去年1211人次女职工受益“女工特疾”保障

 

本报讯 (记者 张晶) “三八”节前夕,市总工会下属的中国职工保险互助会北京办事处(以下简称“北京办事处”)先后会同昌平区总工会、市金融工会前往昌平区职工服务中心、中国银行宣武支行,慰问8名患病女职工,为她们送去互助金共计31.5万元,并送上慰问品。同时与相关单位领导及出险职工代表进行座谈交流,听取了他们对工会工作、互助保障工作的意见、建议及需求。

据介绍,这8名患病女职工分别参加了“女工特疾”“重大疾病”互助保障活动,其中,昌平区总工会自2019年起就为全区女职工投保了“女工特疾”互助保障活动,实现全区女职工特殊疾病互助保障全覆盖,把为职工服务的工作理念进一步落到实处。

“女工特疾”全称《在职女职工特殊疾病互助保障活动》,自1997年正式实施以来,以关爱女性职工、缓解职工医疗压力为宗旨,已平稳运行二十余年。2018年,北京办事处在原有险种基础上推出一年期《在职女职工特殊疾病互助保障活动》,“女工特疾”保障力度进一步提高,保障范围进一步扩大,女职工特殊疾病保障种类由原8类增加至12类。目前,“女工特疾”保费标准每份25元/人,保障期限为一年,最高保障待遇15000元/份。“女工特疾”不仅帮助患病职工及时得到有效的治疗,还缓解了职工因疾病造成的经济困难,已成为互助保障的品牌项目之一。仅2021年,“女工特疾”互助保障活动全市受助女职工1139人,1211人次,给付互助金2388.8万元。

当前社会压力大,女职工患特殊疾病尤其是乳腺癌的发病率日益增多,已成为女职工癌症发病第一位。2021年,“女工特疾”保障的12类特殊疾病中乳腺癌的理赔人数占比高达60%以上,“女工特疾”保障活动用低保费、高赔付的方式,缓解女职工患病经济困难和家庭困难,成为工会服务职工的有效措施。

有关负责人介绍,下一步,北京办事处将不断提高服务水平,创新职工互助保障项目,进一步扩大职工互助保障覆盖面,充分体现“向前一步”为职工群众服务的工作理念,把工作做到实处,持续把职工互助保障这项惠泽职工的好事办好、实事办实,切实解决职工群众的“急难愁盼”问题。

 
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