本报讯 （记者 余翠平） 在昨天举行的2022北京新闻中心北京“两区”建设专场新闻发布会上，市人力资源和社会保障局二级巡视员、新闻发言人陆晓播介绍，去年以来，为吸引和集聚国际人才、加快建设高水平人才高地，北京推出了以“三个目录”为代表的多项创新举措，其中包括“两区”境外职业资格认可目录，首批纳入目录的有注册会计师、教师、篮球裁判员等82项境外职业资格。

第一个目录是“两区”对境外专业人员开放职业资格考试目录。“此前，在京工作的境外专业人员无法参加我国的职业资格考试，也无法获得相应的职业资格，给境外人员在华拓展职业生涯带来诸多不便。”陆晓播介绍，为破除这一障碍，本市利用“两区”建设平台，加大改革力度，出台了对境外专业人员开放职业资格考试目录；明确在确保国家主权、安全的前提下，允许境外专业人员在北京市可以申请参加我国相关职业资格考试。目前列入目录的职业资格考试有注册会计师、医生资格、专利代理师、房地产估价师、拍卖师等35项，覆盖金融、建筑、规划、交通、卫生、知识产权、信息技术等领域，并将根据产业发展需求进一步拓展。

第二个目录是“两区”境外职业资格认可目录。陆晓播介绍，本市以人才从业便利化为目标，参照国际职业资格认可机制，出台了境外职业资格认可目录，支持人才跨国（境）从事相关专业工作，创新形成境外职业资格认可的“北京模式”。目前，首批纳入目录的有注册会计师、教师、篮球裁判员等82项境外职业资格，涉及金融、教育、建筑与科技服务、医疗健康服务等“两区”建设10个重点领域。认可证书的颁发机构涉及美、英、德、法、新加坡等15个国家和地区，以及欧洲、美洲、亚洲等国际性组织或知名行业协会。

第三个目录是“两区”建设人力资源开发目录。对于国内外人才迫切希望了解的信息，本市结合“两区”建设和“新基建、新场景、新消费、新开放、新服务”重点产业发展需求，通过政府和市场相结合的方式，编制了人力资源开发目录，对本市所需人才进行精准画像。这个目录由“重点产业领域人力资源开发目录”和“技能人才急需紧缺职业（工种）目录”两部分构成。其中，“重点产业领域人力资源开发目录”包括14个行业大类、45个核心领域、112个重点开发方向、254个代表岗位，并对综合紧缺程度作了评级，比如5G技术研发与应用等9个核心领域标定为5星，意味着紧缺程度最高。“技能人才急需紧缺职业（工种）目录”包括4个行业、46个职业（工种），其中药物检验员、晶体制备工、工业机器人系统操作员等14个职业（工种）标定为非常急需紧缺。

陆晓播说，下一步，市人力资源和社会保障局将根据“两区”建设需要，适时升级完善“三个目录”，支持更多国内外专业人员来京创新创业。