本报讯（记者 任洁）教育部联合工业和信息化部等八部门近日对2016年印发实施的《职业学校学生实习管理规定》进行了修订，为职业学校学生实习管理划定“红线”，同时首次配发《实习协议示范文本》，明确了必须由职业学校、实习单位、学生三方签署协议后方可实习。

记者昨天从教育部获悉，修订后的《规定》包括8章50条，在开展实习专项治理的基础上进一步明确学生实习的行为准则，规范了实习各环节过程的基本要求。

教育部职业教育与成人教育司负责人指出，由于实习管理涉及主体多、工作链条长，加之疫情等影响，一段时间以来，一些单位和个人受利益驱动，以实习为名组织学生到企业生产“流水线”务工、安排加班和夜班、强制实习、收费实习、实习专业不对口等问题时有发生。

针对实习内容专业不对口、强制实习、收费实习、简单重复劳动、中介机构参与等问题，修订进一步划定“红线”，严禁以营利为目的违规组织实习，提出27个“不得”，包括不得安排与专业无关的简单重复劳动、高强度劳动，不得安排学生从事Ⅲ级强度及以上体力劳动或其他有害身心健康的实习，不得强制职业学校安排学生到指定单位实习，不得扣押学生的学生证、居民身份证或其他证件，不得安排学生加班和夜班等，并有针对性地明确了处理规定，切实保障实习学生的合法权益。(下转第3版)