第04版:工会
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3上一篇  下一篇4 2022年1月21日 放大 缩小 默认        
通州区总工会从2022年起将连续五年开展“双千工程”
万名职工将享受疗休养和健康体检服务

 

本报讯 (记者 赵思远) 未来五年内服务万名副中心一线职工,评选一批高质量的副中心工匠,打造京津冀劳模、工匠、职工交流的平台……记者近日从通州区总工会获悉,该区总工会2022年将以服务职工为主线,提升主动服务、向前服务的意识,在向职工问需、带职工练技能等方面多下功夫。

“每年让1000名职工享受疗休养服务、为1000名职工开展免费健康体检,在五年内服务万名城市副中心一线职工。”通州区总工会党组书记、常务副主席关平表示,通州区总工会将在2022年起连续五年开展“双千工程”。其中,疗休养服务的主要对象是为副中心做出突出贡献的建设者、长期工作在室外一线的劳动者以及辖区内企业的优秀职工,健康体检服务的对象则侧重新就业形态劳动者群体。“要让更多行业、更多群体的职工享受到这两项服务,让他们感受到工会温暖,‘愉快服务’‘舒心服务’城市副中心。”

2022年,通州区将评选出第二届“通州工匠”。在工匠评选上,区总工会除挖掘选树长期扎根通州本地的工匠,还计划对在城市副中心取得突出成就、为城市副中心做出重大贡献的人才予以表彰。同时,根据不同的行业、类别、工种制定有针对性的评选方案,使评选出来的工匠“既有副中心的高站位,又有通州特色”。

关平向记者介绍,在已有的“通武廊”技能竞赛的基础上,区总工会还将打造一个京津冀职工、劳模、工匠交流的平台,根据疫情防控需要,采用线上、线下相结合的形式,进行正能量传播、技能交流和风采展示。

 
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