“女职工怀孕期间被开除怎么办？”“产假期间工资该怎么计算？”……连日来，怀柔区人力社保局联合区总工会、区卫健委、区医保局等部门，成立维护女职工劳动权益执法检查组，走进用人单位，全面排查企业女职工合法权益实现情况，并就女职工关心的问题进行解答。

检查组分别走进福田戴姆勒、普田物流等多家劳动密集型企业开展联合执法检查，主要针对是否遵守《女职工劳动保护特别规定》情况；女职工劳动合同签订、工资支付和社会保险缴纳情况；女职工产假待遇情况以及其他有关女职工权益保护法律法规执行情况进行了现场询问及材料审查。在听取用人单位汇报后，检查组主动查找存在问题，并对主要问题进行深入分析，纠正用人单位侵害女职工劳动权益的行为，及时向企业提出整改意见，规范用工行为，保障女职工的合法权益，还发放了《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》等法律法规宣传折页，进一步扩大女职工合法权益保护的宣传普及率。

接下来，怀柔区人力社保局将持续对该区女职工较多的30余家用人单位开展联合执法检查，确保专项执法行动扎实开展、取得实效。

□本报记者 崔欣