本报讯 （记者 马超） 制定《平谷区总工会关于新就业形态劳动者群体党建工作方案》、对标8个部室分管工作、利用178个“暖心驿站”服务职工、组织职工健康体检……连日来，平谷区总工会以“为职工办实事”为契机，推出多项举措服务新就业形态劳动者群体。

据了解，平谷区总工会制定关于新就业形态劳动者群体党建工作方案，召开工会系统新就业形态劳动者群体党工共建工作推进会，坚持“党建带工建”的工作原则，最大限度地把新就业形态劳动者群体吸引过来、组织起来、稳固起来。

平谷区总工会对标8个部室分管工作，梳理针对新就业形态劳动者群体的5大保险服务、政策法规和惠民政策24条，通过开展新就业形态劳动者群体职工沟通会，指导货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等新就业形态劳动者群体入会，目前已开展职工沟通会46场，吸纳快递员、送餐员等85人加入工会组织。

同时，平谷区总工会还利用已建立的178个“暖心驿站”为送餐员、快递员群体开展暖心服务，配备桌椅、饮水机、微波炉等基础设施，方便使用。组织200名新就业形态劳动者群体开展体检活动，保证从业人员身体健康。

据平谷区总工会相关负责人介绍，下一步，区总工会将加大资金投入力度，针对网约送餐员、快递员等户外劳动者比较密集的场所，建立一批满足新就业形态劳动者群体需求的“暖心驿站”，为他们遮风挡雨、排忧解难，并充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，向新就业形态劳动者群体提供更充分、更有效的服务，让他们感受到“娘家人”的温暖。