本报讯（记者 王路曼） 面对面交流，开展蹲点调研；开展专项沟通，促进职工入会；提供建会服务，有步骤推进规范建会……近日，记者从顺义区总工会获悉，按照北京市总工会和顺义区委关于促进“八大群体”和新就业形态企业工会组织建设和劳动者服务保障相关工作安排，顺义区总工会高度重视关心关爱“八大群体”及新就业形态劳动者服务工作，精心谋划和部署，集中力量推动“八大群体”及新业态企业工会组织建设工作，力争做到工会工作全覆盖，工会服务全覆盖。

据了解，作为快递物流企业集中区，顺义区总工会坚持目标导向和问题导向。日前与南法信镇总工会共赴区重点快递企业圆通速递（北京）有限公司蹲点调研，进行面对面沟通，实地了解企业经营状况、会员管理、工会作用发挥、职工需求、企业面临的困难等情况，现场为企业方和工会方代表介绍工会服务项目，并对提出的问题进行详细解答。“通过调研，我们‘解剖麻雀’、发现问题、理清思路、精准施策。”顺义区总工会相关负责人表示，区总工会要求各镇（街道）总工会、经济功能区工会加强对辖区“八大群体”和新业态企业情况进行详细摸底调研，在解决问题中扩大工会覆盖面，提升工会影响力。

同时，顺义区总工会还将企业沟通会和职工沟通会作为推动企业建会和职工入会的重要“法宝”，抓住快递员工作时间线长、送餐员工作时间集中等行业特点，精心选时选址，开展“流动沟通”和“专场沟通”。“既要做到不给企业和职工添麻烦，更要将工会服务送到职工手中。”该负责人表示，“通过专项沟通会，最终实现哪里有职工，哪里就要有职工沟通会，职工在哪里入会，哪里就要有工会服务。”据统计，今年，顺义区共开展专项沟通会48场，在宣传工会成熟服务项目的同时，大力宣传针对新就业形态劳动者开展的专项保障“五送”项目，有效地吸引了职工入会。

此外，顺义区总工会还联合高丽营镇总工会走访百人快递企业北京极兔供应链管理有限公司，通过送温暖、送服务、送培训等方式推动企业建会，组织一对一建会工作指导，提供“一站式”建会服务，规范、快速完成建会手续。