本报讯 （记者 马超） 开展一次走访座谈、开展一系列学习活动、组织一次党史学习教育答题活动、开展一次作风自查、开展一系列为群众办实事活动、弘扬一批先进典型……连日来，平谷区总工会通过“六个一”推动党史学习教育走深走实。

开展一次走访座谈。平谷区总工会班子成员到联系企业与职工群众面对面进行走访交谈，听取职工的意见和建议，收集到各类意见21条，切实掌握一线职工和企业的所需所盼。

开展一系列学习活动。区总工会建立党组理论中心组领学、支部读原文细学、党小组深研讨精学、党员配备书籍自学、党日活动见学的“五学”机制，高站位、高效率、高质量地推进党史学习教育在机关党员中全覆盖。

组织一次党史学习教育答题活动。区总工会组织133名工会干部围绕党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史“四史”开展党史教育答题活动。通过学习“四史”，在思想上弄清楚、理解透中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、社会主义为什么“好”，认真梳理知识点。

开展一次作风自查。区总工会组织机关党员干部研究征集到的意见和建议，认真查找个人在作风建设和工作方面存在的问题，并通过党小组会的方式开展座谈会，班子领导以普通党员的身份参加，对标自身问题、分析存在问题，明确整改方向。

开展一系列为群众办实事的活动。区总工会建立178个职工暖心驿站和146个职工之家，围绕职工生活需求，开展一线送清凉、送健康进企业、拓展海纳文化园会员读书、会员洗车剪发等优惠基地建设活动36次，直接服务职工1万余人。

弘扬一批先进典型。区总工会在“平谷工会”微信公众号开展劳模宣传活动，以图文和视频方式，宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展劳模义诊、参观劳模创新工作室等活动，号召全区职工以劳模和先进典型为榜样，立足本职，岗位成才，建功立业。