为深入开展党史学习教育，贯彻落实北京市总工会《关于开展北京市“工会进万家”调研走访慰问活动的通知》精神，践行“我为群众办实事”向深里走、向实里走，不断增强职工的获得感、幸福感和安全感，入夏以来，丰台区总工会切实为做好防暑降温工作，保障生产一线职工的健康权益，确保辖区职工平安度夏、清凉度夏，在全区开展“迎建党百年、送夏季清凉、助职工保障”慰问活动，共计投入资金130余万元，惠及职工10万余人。

区总工会百万防暑降温物资

惠及10万余名职工

为保障市区重点工作、重要岗位上的一线户外作业职工及困难职工夏季工作生活条件，防控高温中暑和各类事故发生，确保生产安全，丰台区总工会今年在制定“夏季送清凉”工作方案时，在科学精准做好常态化疫情防控的前提下，围绕中心、服务大局、注重实效，在常态化慰问的基础上，增加了专项慰问的形式，充分发挥慰问效能，不仅对安全生产、维护稳定提供了保障，而且对保障新业态就业形态职工队伍稳定起到了较好地示范带动作用。

专项慰问创卫突击队

2021年是丰台区创建国家卫生区的关键一年，为了在2023年达到国家卫生区的标准，在创卫过程中，全区动员、全民动手、全力以赴，广大职工在炎炎夏日付出了汗水与辛苦，尤其是由重点职能部门组建的创卫突击队更是承担着清理重点点位、突击清运垃圾的任务。创卫突击队员们冲锋在前，没日没夜地默默承担起最脏最累的任务，全力创建丰台区新的环境面貌。为助力丰台区创建国家卫生区工作，激励突击队员们继续保持不畏艰辛的工作作风，7月20日，区人大常委会副主任、区总工会主席王振华带队专程慰问了创卫突击队员代表，为他们送去了矿泉水、方便食品、解暑饮料等慰问品。王振华对突击队员们在创卫工作中的辛勤工作表示了感谢，并表示区总工会在今后的工作中将会继续为大家做好服务，为坚守在创卫一线的职工们做好后勤保障。

专项慰问新建会企业职工

为促进辖区企业建会工作，区总工会今年创新工作思路，探索有效方法，通过加大对新建会企业的服务力度来调动企业建立工会组织的积极性。7月底，王振华亲自率队专程到北京华远意通热力科技股份有限公司、北京道丰总部基地物业管理有限公司、泛华建设集团有限公司等新建会的百人企业进行慰问和调研。区总工会本着“职工利益无小事”的服务理念，不仅为企业职工送去了慰问品，还与企业领导和职工代表进行了深入座谈，问需企业、问需职工，仔细了解企业在生产研发和服务职工等方面的具体需求、遇到的难题，并详细介绍了工会组织在助推企业发展、保障职工权益等方面的政策和服务项目，使建会企业对工会组织有了进一步的了解。会后，与会企业纷纷表示将把区总工会对企业的关心和支持化作企业发展的动力，并努力带动同行企业组建工会组织。

专项慰问安保一线职工

公检法系统一线职工一直承担着维护全区社会稳定、保卫平安、维护法律公平正义的职责，尤其是在夏季和重要活动期间经常承担重大安保任务。此次针对区公检法的专项慰问，共涉及区检察院、区法院以及区公安分局下属的10个派出所。暑期，区总工会副主席陈威、王斌分别带队，为东铁营派出所和成寿寺派出所的一线民警送去了饮料、应季水果、应急食品等慰问品，并叮嘱大家要注意休息，做到劳逸结合，一定要防止中暑和过度疲劳，拥有了好身体才能更好地维护丰台的社会稳定、保护好百姓的生命财产安全。

专项慰问防疫一线职工

近期，国内多地出现新冠肺炎疫情，全市疫情防控压力持续增大，医务工作者时刻高度保持应急状态，为保障基本医疗、公共卫生、疫情防控及辖区复工复产指导、防控消杀、核酸检测等工作贡献力量。7月20日，王斌带队来到丰台医院进行慰问，为大家送上“清凉包”后，他对一线医务工作者的辛苦付出表示感谢，并叮嘱一线医务工作者在战高温的同时要注意防暑降温和劳逸结合。与此同时，区总工会还为大红门社区卫生服务中心职工送去了清凉饮品。

专项慰问“八大群体”职工

为促进新业态健康稳定发展，维护“八大群体”合法权益，区总工会带领基层工会深入“八大群体”开展“送清凉”活动。长期以来，新发地市场及场内从业人员都在为首都农产品的安全稳定供应默默作着贡献，特别是去年新冠肺炎疫情期间，在市场和商户遭受了很大损失的前提下依然保证了供应的稳定。为确保零售终端供应充足和物价稳定，市场还开设了蔬菜直通车业务，出动169辆货车服务全市319个社区，真正做到了让政府放心，让居民满意。8月13日，区总工会携手中国职工保险互助会北京办事处走进新发地市场，中职保北京办事处主任张晖、丰台区总工会副主席王斌等领导为蔬菜社区直通车的货运驾驶员们送去了200份“清凉包”、矿泉水、医疗包等慰问品，并叮嘱他们一定要做好日常防护、保重好身体、做好车辆日常消毒，继续为首都农产品供应作贡献。随后，又与新发地宏业投资中心副总经理、新发地市场工会主席张月琳等市场领导举行了职工互助保障工作座谈会，了解新发地市场蔬菜社区直通车业务开展情况。王斌表示，区总工会正在密切关注新就业形态劳动者群体，今后将通过区总工会和职工互助保障等平台为这些群体做好服务。接下来，区总工会将继续为区内“八大群体”工会会员派送总价值5万元的“清凉包”500份。

常态化慰问一线职工

区总工会始终把高温天气下职工劳动保护工作作为工会服务职工、维护职工合法权益的一项重要内容，此次常态化慰问是历年来慰问单位数量最多、覆盖面最广的一次，包括区环卫中心、区应急管理局、消防救援支队、热力公司以及全部街道（镇）等43家单位。在选择慰问品的种类上，区总工会广泛征求各单位意见，充分考虑一线职工的不同需求，准备了矿泉水、菊花茶、功能饮料、应急食品等多种慰问品，满足了酷暑下广大一线职工的实际需求，为大家在一线户外作业提供后勤保障，最大限度减少疫情和夏季高温天气因素叠加给职工生产生活带来的不利影响。

各级工会组织在行动

职工畅享夏日清凉

在区总工会号召下，全区各级工会也积极行动起来，围绕一线职工实际需求提供精准服务，陆续开展“送清凉”慰问工作。

区卫生健康系统工会：7月20日，区卫生健康系统工会主席范德明到丰台社区卫生服务中心开展慰问活动，让医务人员感受到了阵阵清凉。7月30日至31日，对全区23家疫苗接种点开展第四轮慰问工作，为医务工作者送去了清凉饮品和方便食品。此次“夏日送清凉”活动共慰问直属基层单位5家，覆盖职工近600人。

丰台消防救援支队工会：今年夏季，该支队工会创新推出“送清凉”慰问模式，将“夏日清凉”送到每一位消防指战员的手中。一是送清凉物资，投入专项基金采购“清凉包”，将运动毛巾、驱蚊液、藿香正气水、VC泡腾片、菊花茶等夏日必备消暑物资送至16个消防救援站、22个小型站、48个前置车组；二是送健康体检，邀请应急总医院的内、外科专家主任开展健康巡诊，为支队机关、马家堡消防站和石榴庄消防站全体指战员提供“一对一”问诊。

卢沟桥街道总工会：“天气炎热，大家一定要注意做好防暑降温工作，注意安全。”在“送清凉”活动现场，街道总工会副主席王新叮嘱职工们在做好一线工作的同时，认真做好防暑降温工作。此次“送清凉”活动为近70家企业、42个社区、安全生产检查队等职工共送出绿豆、冰糖、菊花等防暑物品近5000斤。

马家堡街道总工会：街道总工会精心部署、精细安排，开展了“为一线职工送清凉，工会在行动”关爱行动。为深入服务“八大群体”职工，8月12日早上7点，街道总工会主席代赵军、副主席许伶等来到了马家堡顺丰点部，在不影响“快递小哥”正常工作的情况下，为他们送去了菊花茶、饮水杯等慰问品及工会宣传册，并叮嘱大家在高温天气下一定要合理安排作息时间，尤其是当前防疫形势严峻，更要确保人员、快件安全。同时，还向大家介绍了工会会员可以获得的权益保障等服务内容，鼓励大家成为工会大家庭的一员，当场有20名快递小哥现场加入了工会组织。

东高地街道总工会：入夏以来，街道总工会主席龚继萍带领工作人员，陆续为辖区内的独立建会企业和社区等一线工作单位送去了冰红茶、冰绿茶、矿泉水和菊花茶等清凉饮料，并看望和慰问了高温作业下的职工，共计走访慰问了12家独立建会企业，10个社区联合工会，以及辖区内小巷管家、文明引导员等百余名户外工作者，为职工送上了价值5万余元的慰问品。

和义街道总工会：街道总工会高度重视安全生产和防暑降温工作，第一时间与企业沟通，积极开展“送清凉”活动。街道总工会副主席冯振带领工会服务站工作人员，将矿泉水和菊花茶交到职工手中，并叮嘱职工注意防暑降温、多饮水、多休息，切实保障职工权益，为职工送上了“娘家人”的关怀。

王佐镇总工会：在开展“关爱职工、夏季送清凉”活动中，镇总工会先后前往村、社区及30余家非公企业，为坚守在岗位一线的职工送去矿泉水、饮料共计1080箱及“清凉包”285份。镇总工会主席郑春华叮嘱一线职工做好劳动保护，重视自身健康，同时鼓励大家发扬职业精神、坚守工作岗位，努力为创建全国文明城区贡献力量。

中关村科技园区丰台园工会：园区工会主席石岩深入一线到8家辖区重点企业，向一线职工送去了花露水、消暑饮品等慰问品，并叮嘱：“现在正是桑拿天，大家无论是工作还是生活中一定要做好防暑降温工作，安全出行，安全生产，注重劳逸结合。”

同时，区农业农村局工会、区市场监管局工会、丰台街道总工会、新村街道总工会、右安门街道总工会、云岗街道总工会、大红门街道总工会、花乡地区总工会、北宫镇总工会也相继开展了“关爱职工，夏送清凉”慰问活动，让职工在炎炎夏日享受贴心的清凉。

□马娜 郑洋/文