本报讯 （记者 赵思远） 开展内容充实、形式多样的党史学习教育，在职工法律援助、职工之家和暖心驿站建设、职工志愿服务、困难职工帮扶等工会品牌工作中广泛开展“我为职工办实事”活动，组织机关干部赴基层蹲点，促企业建会、职工入会……今年以来，通州区总工会将党史学习教育和学习贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神相结合，通过一系列举措提升党员干部职工自身理论修养、业务水平和服务意识，提升广大职工的获得感和幸福感。

坚持个人自学和集中学习研讨相结合，中层干部争当学习标兵。通州区总工会在党史学习教育上做到了形式多样、覆盖面广，并围绕学党史开展了丰富的实践活动。区总工会机关党支部组织机关党员干部到潞河中学通州第一党支部、通州博物馆、运河公园劳模墙等红色打卡地进行参观，并开展唱红歌、讲微党课等活动。与此同时，区总工会组织包括劳模工匠在内的各行业劳动者开展接力绣党旗活动，参与职工达到2000余人。推出20集系列宣教片《百名劳模讲党史》，由通州区劳模讲述建党百年以来，通州在党的领导下走过的光辉足迹，为副中心职工带来一场“特殊”的思想洗礼。

结合党史学习教育，通州区总工会以职工为中心，以需求为导向，广泛组织动员全区各级工会组织和工会干部深入开展了“我为职工办实事”活动。其中，区总工会在2021年上半年成功调解劳动争议案件400余件，并联合区人社局仲裁院对工会系统劳动争议调解员进行了业务培训；结合副中心高质量发展需要和京津冀协同发展需求，选取园林绿化工、保育员、消防员、洗车维修工、物业系统维修电工和水暖工等职业（工种）广泛开展了技能竞赛活动。此外，区总工会还致力于完善职工特色服务项目、减免职工医事服务费、慰问一线职工和困难职工、针对农民工开展法律服务、丰富女职工文化生活等。

据通州区总工会相关负责人介绍，为积极贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，区总工会于7月至9月集中开展了机关干部赴基层蹲点活动，针对工会组织覆盖不全、联系服务职工渠道不畅等突出问题，选派3个蹲点工作小组赴西集镇、梨园镇和通运街道办事处，围绕乡镇劳动关系矛盾突出、工会工作薄弱和未建工会的企业开展工作，在解决职工的“急难愁盼”、化解矛盾纠纷，锻炼工会干部的同时，扩大了工会组织的影响力。