本报讯（记者 任洁）记者8月25日从北京市教育“双减”工作推进情况新闻发布会上获悉，新学期市教委将大比例促进干部教师轮岗交流。目前东城、密云已开展此项工作的试点，今年年底前市教委再启动六个区的干部教师轮岗交流试点。

轮岗交流主要形式包括三个维度

据悉，参加轮岗交流的对象为本市义务教育阶段公办学校校长（干部）教师。按照规定，凡是距离退休时间超过5年，并且在同一所学校任职满6年的公办学校正、副校长，以及距离退休时间超过5年，并且在同一所学校连续工作6年及以上的公办学校在编在岗教师，原则上均应进行交流轮岗。

市委教育工委副书记、市教委新闻发言人李奕表示，轮岗交流的主要形式包括区域内校长交流轮换、骨干教师均衡配置、普通教师派位轮岗三个维度。城区层面将完善学区（教育集团）改革，着力推进跨学区（教育集团）交流轮岗，努力实现学区（教育集团等）区域内全覆盖。“过去以单一学校、班级为孩子提供服务的供给方式，调整为学区集团的供给，让孩子们能够享受到更多资源，见到更多老师。”这种形式是在推进学区（教育集团等）内校际间师资均衡配置的基础上，重点推进全区范围内义务教育学校校长交流轮换，区级以上骨干教师均衡配置，普通教师派位轮岗，以缩小区域内校际差距。(下转第3版)