“我是安贞街道专职党务工作者，最近，有了一个新身份——街道‘商务楼宇主任楼长’，职责就是和第一楼长共同为地区楼宇企业和职工提供最暖心的服务。”近日，朝阳区安贞街道“两新”领域党建管理体制改革交流活动在街道党群服务中心举行，主任楼长栗马玲这样介绍自己的新身份和新职责。

据了解，近年来，朝阳区坚持“以党群服务中心为支撑、以行业党建为龙头、以商务楼宇为抓手、街乡属地兜底”的工作思路推进全区“两新”组织党建工作，今年在街乡层面试点推行“两新”领域党建管理体制改革，安贞街道成为首批试点街道之一。

“街道共有20座商务楼宇，散落在老旧的居民社区内，没有聚集的商圈和产业园区，‘两新’组织比较分散，存在‘两新’组织党组织政治功能和组织力不强，凝聚力、号召力较弱的突出问题，这成了我们推进改革的内生动力。”安贞街道工委书记董健说。

安贞街道根据地区“两新”组织和商务楼宇分布情况，将地区划分成安贞和安华2个企业社区，并建立“党群服务中心党委——企业社区联合党委——楼宇党组织”三级组织体系，实现“两新”领域党建的网格化、精细化管理。

党群服务中心党委和企业社区联合党委成立以后，网格小了、力量强了，地区抓“两新”组织党建的力量由原来党群办的单枪匹马升级为党群办、工青妇、综合办、市民活动中心等多方力量组成的作战集体，大幅提升了地区工委抓党建、强服务的综合水平。

活动现场，安贞街道领导为地区11座商务楼宇的楼长颁发“楼委会”标识牌，标志着街道各楼委会正式运行，一支精准服务企业白领，增强“两新”组织党建引领力的“楼宇管家团”正式上岗。

“通过‘楼委会’，我们解决了一些企业职工反映的问题。比如，在区委组织部、区委社会工委的支持下，我们向区政务服务局‘吹哨’，由区政务服务局梳理涉企高频事项清单，在街道党群服务中心设立办事窗口。未来，企业设立、变更等事项可逐步实现在街道党群服务中心现场咨询、直接办理。”街道党群服务中心党委书记郝晨刚说。

记者了解到，安贞街道“两新”领域党建管理体制改革刚刚起步，此次交流活动中，“楼委会”的正式运行标志着改革迈出了重要一步。未来，作为朝阳区试点，安贞街道将进一步凝聚改革共识，深化总结提炼，持续推进改革工作走深做实。

□本报记者 刘欣欣