本报讯（记者 王路曼）为扎实推动全区集体协商工作提质增效，有效提升各工会集体协商工作能力水平，近日，密云区总工会组织开展集体协商模拟演练，8位市、区两级指导员分别代表职工方和企业方参与本次模拟演练。

模拟演练中，参与双方就实行每周“开三停二”工作制度、停工期间对职工进行技能培训、按照基础工资70%发放生活补助、对辞职员工的经济补助等与职工权益密切相关的议题展开了4场别开生面的讨论。协商双方站在各自立场有理有据地提出协商意见，通过几番交锋博弈，最终协商一致，达到了维护职工权益和促进企业和谐发展的效果。

讨论会结束后，职工方首席代表表示：“通过协商解决职工合理诉求是开展集体协商的根本动力。在推进该项工作过程中，广大职工既是直接受益者，更是积极参与者。”企业方首席代表则深有感触地表示：“作为企业方代表，要认真倾听职工群众的意愿和心声，最大限度调动广大职工参与集体协商工作的积极性。”

密云区总工会相关负责人表示，通过此次模拟演练，使企业和职工双方代表进一步深入了解和掌握了集体协商的程序、方法、内容和技巧，为企业开展集体协商开阔了思路，点明了方法，树立了典范，对全区职工集体协商工作提质增效起到积极的推动作用。