为积极响应“留京过年”的倡议，北京经济技术开发区总工会积极行动，制定推出服务保障留京过年职工十项举措，通过线上相声专场、游戏比拼、分享年夜饭、心理咨询等方式，确保职工平安、舒心地在京过年。同时，这样的“特殊定制”如雨后春笋，在经开区企业这片肥沃的土地上生根发芽。

2020已经走远，2021扬帆起航。征途漫漫，唯有奋斗。站在“两个一百年”的历史交汇点，站在“十四五”开局之年、开局之时，祝愿所有默默耕耘奋斗在工作岗位的职工新年吉祥如意。与此同时，用“尽心”“暖心”“创新”“精心”四个关键词总结2020，为昨天喝彩，为明天加油！

尽心

不断提升服务职工水平 让职工更有获得感、幸福感、归属感

——北京经济技术开发区总工会主席 安春玲

春花含笑意，爆竹增欢声，值此新春佳节之际，我代表经开区总工会，向奋斗在各行各业的劳动模范、企业职工以及留京过年的职工朋友们致以新春的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，牛年大吉，身体健康，工作顺利，万事如意！

过去的一年，是经开区历史上极不平凡的一年。区总工会按照统一部署，全力做好控疫情稳增长工作，助力企业复工复产；不断夯实工会组织基础，构建全域工会大格局；围绕高质量发展，不断推动产业工人队伍建设，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；加强职工权益保障，不断促进和谐劳动关系的建设，立足群众需求，不断提升服务职工水平，让职工更有获得感、幸福感、归属感。这些成绩背后，离不开每一位“经开区人”的努力拼搏和辛勤付出，我代表经开区总工会真诚地感谢你们！

2021年，是“十四五”规划的开局之年，也是亦庄新城全面建设的启动之年。新的一年，在市总工会和经开区工委的坚强领导下，区总工会将继续强化政治责任，在思想政治引领上实现新提升；紧扣中心大局，在高质量发展上作出新业绩；坚持职工为本，在强化维权维稳上取得新成效；勇于担当，在精准帮困服务上彰显新作为；团结动员广大职工群众为新时代亦庄新城建设作出更大贡献。

未来可期 美好随行

——东尚·E园工会联合会主席 朱姗姗

回首2020，东尚·E园走过了极不平凡的一年，这一年，园区企业同心抗疫，共克时艰；这一年，园区企业职工团结一致，携手并肩。

展望2021，我们满怀期待。这一年，我们将继续在经开区总工会的支持领导下，根据不同的时间节点，开展古建遗风文化参观讲解、插花艺术、户外徒步、急救培训等活动，丰富活动内容、创新活动形式、提升活动感受，为企业员工带来有趣、有益的职工文化活动。

创新

以技术创新为核心，提升竞争力

——2020年北京市劳动模范 北京京仪自动化装备技术有限公司设备研发工程师 何茂栋

2020年，北京京仪自动化装备技术有限公司的“半导体专用温控装置创新工作室”，以创新为驱动提升产品核心竞争力，对温控装置进行技术创新，经过一年的钻研和努力，开发出了高精度、宽温度、大负载、节能的半导体专用温控装置，该装置采用先进的控制算法实现对温度精密控制及节能控制，性能指标优于国外同类产品，在集成电路制造工厂中得到批量应用，促进国内集成电路领域的健康良性发展。

2021年，“半导体专用温控装置创新工作室”将在巩固以往技术成果的基础上，进一步往低温方向发展，力争开发出低温、高性能的温控装置，以适应未来更先进的工艺制程，在集成电路制造中拓宽产品的应用领域，实现全面替代国外的高端产品。

砥砺奋进十余载 创新实干谱新篇

——中冶赛迪电气技术有限公司 陈旭

2020年是不平凡的一年，赛迪电气全体同仁众志成城，超额完成年初制定的各项指标，业绩取得历史性突破。 

作为公司的一员，我感到无比的骄傲。

2020年年初，公司生产任务积压严重，大量产品不能如期交付，无法满足客户需求。而造成这一状况的重要原因是电路板测试环节薄弱。

我作为公司的技术骨干，认真研究电路板测试工艺，反复思考和统筹优化，将现有产品所需的110多个功能测试步骤减少到70个。

同时，我努力学习智能控制技术并进行应用创新，打造了全新的电路板自动化测试平台。

最终，电路板测试效率提高了5倍，为全年生产任务的完成提供了技术保障，为公司发展贡献了自己的力量。

2021年，我将继续带着工会的温暖，不断成长，筑梦前行。

暖心

暖心服务 共创未来

——富士康北京园区工会委员 郝晓莉

暖心，是富士康北京园区工会2020年的关键词。  

面对突如其来的疫情，为了缓解职工焦虑，满足职工需求，富士康北京园区工会开展了精准化关爱活动，在疫情期间为员工送上暖心慰问。2020年春节前为员工发放春节大礼包2300份；慰问春节留守员工158名；端午节为员工发放关爱礼品2450份；慰问残疾员工2次共计80人次；开展了“关爱在身边·夏日送清凉”活动，慰问高温岗位员工188名；救助困难员工、慰问员工直系亲属、员工家庭自然灾害救助、住院慰问等48人次；看望受疫情影响致困的职工131人等。

过去的一年在经开区总工会的领导和支持下，公司全体职工同心携力，顽强拼搏，克服一切困难顺利复工复产。在新的一年来临之际，富士康北京园区工会将继续做好疫情常态化下的各项工会工作，确保园区平安稳定运行。

真情换真心夯实企业发展之基

——北京博大经开建设有限公司工会主席 孙殿文

每一座拔地而起的建筑，都汇集了无数建设者的智慧和汗水。为更好地关心关爱职工，北京博大经开建设有限公司工会从各个方面入手，保障职工权益、照顾职工生活。

2020年，公司共发放清凉礼包515份 ，慰问抗疫下沉干部300多人次。职工们纷纷表示，公司送来的不仅仅是一碗绿豆汤、一瓶花露水或者是一包口罩，更是对我们的关爱，虽然送的是清凉，却让我们的心里暖融融的。我们一定会坚守岗位，做好本职工作，为公司发展贡献力量。

2021年春节，为了响应国家原地过年的号召，在公司党委的领导下，工会、团委以及行政部门共同为职工策划了大年三十包饺子、线上游戏比拼等活动，确保职工在京过上一个温暖而有意义的春节。

精心

关爱女职工 温暖“半边天”

——北京国创中心工会主席 张文晶

无论是在复杂烧脑的科学实验室，还是在险象环生的国际舞台；无论是在针锋相对的谈判桌前，还是在连夜赶工的工厂一线，女性工作者从未缺席，她们勇敢果决，隐忍付出，用刚柔并济的才情顶起了半边天。

经开区的北京新能源汽车技术创新中心有限公司工会结合本公司女职工学历高、年纪轻的特点，制定《女职工权益保护专项合同》，保障女职工合法权益；鼓励女职工以“科学家”精神为指导，积极乐观、岗位建功，选树先进典型，争做巾帼标兵。截至目前，公司有1名女职工荣获经开区巾帼标兵、2名女职工荣获经开区“爱企业的好职工”称号。

未来，公司将更好地担负起女职工服务工作，助推女职工与企业同发展、共成长。

继续以服务好每一位员工为己任

——北京蒙太因医疗器械有限公司工会主席 刘海林

在过去的一年里，北京蒙太因医疗器械有限公司工会紧紧围绕企业发展的目标，强化自身建设，维护职工的合法权益，凸显服务意识，大力开展各项活动，本着团结职工、爱护职工、办实事、办好事的宗旨，把一切切实有效的办法方针落地，完成了全年的各项任务指标。

2020年，面对突如其来的疫情，公司召集各部门职工代表，第一时间对人、机、料、法、环做了布署，建立了专门的监督应急管理机制。公司工会积极发挥作用，不仅仅协助完成每日员工情况上报、返京员工情况通报制度，还通过调查问卷方式对每位员工的基本生活情况进行了摸底，做到了及时、安全、有效地掌握每位员工的活动动态。

工会时刻以“服务好每一名员工为己任”，随着疫情形势的缓和，大力扶持社团活动力度，丰富大家的业余生活，增强了职工的凝聚力。

□本报记者 高铭 通讯员 洛洛