除夕将近，不少人用实际行动响应“就地过年”倡议，为首都疫情防控默默作出贡献。如何让留京职工群众感觉到新春的“年味不打折”备受首都各界关注。从全市各级党政部门、各级工会组织，到各企事业单位，都纷纷出政策、想办法，关爱每一个“留下过年的你”，让职工群众“就地过”也能过个幸福年。当下，北京这个特殊的牛年新春，因各界涌动着团结一心的暖流，而多了一层了不起的温暖底色。

年是气氛的盛宴，家家灶火、人人动念。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》要求，市委市政府向广大市民发出倡议，并制定保障措施。全市各区、各委办局积极响应市委市政府号召，制定细致措施，落实衣食住行全方位服务；全市各级工会组织积极行动，让留京过年职工感受到“家”一样的温暖；作为用人单位的基层各企事业单位因企制宜，用个性化举措，引导职工自愿留京过年……北京送上的这份多层次、全方位“新春礼包”，为留京过年的职工群众“融”他乡为吾乡创造了条件，营造出了浓浓的过年氛围。

党政精准施策，让职工群众过个安心年

近日，中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅制定的《关于做好市民群众在京过年有关工作的通知》，提出了一系列保障措施，要求抓实做好留京过年有关工作，将温暖送给每一个留京过年的人。连日来，全市各区、各委办局积极响应号召，制定细致措施，确保群众留京过年一样“京”彩。截至目前，市人力资源和社会保障局等联合发布《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》；市商务局发布春节留京家政服务员可获奖励政策……

绷紧抗疫这根弦。北京市针对春节假期特点，提出要做好社区、农村地区、城乡结合部地区疫情防控工作，加强重要节点、重点区域、重要场所、重点人员防控，严控人员聚集性活动，筑牢疫情群防群治防线。统筹安排门急诊、发热门诊以及住院医疗服务，满足节日期间群众看病需求；免费开展心理疏导服务等等。

巧解留京各种难。就地过年不止于倡议，更要为留京人员提供切实帮助。为了解决稳岗留工难题，北京市出台了组织开展“春风行动”推荐工作岗位，增加灵活就业岗位供给等政策。北京经济技术开发区响应号召提出了“就地过年、就地兼职、开年就地返工”的原则，并重启“共享用工”模式。不少家政公司积极响应号召，制定了现金奖励、免费春节住宿、免费技能培训等保障措施。

除了工作上的“直给”关怀，市委市政府更全力做好生活保障供应。春节期间，全市大型超市、主要商业综合体、菜市场、快递网点正常营业，向在京过年人员发放消费券；强化交通运行管理，统筹安排公交、地铁、出租车等运力和运营时间。

“线上拜年、见屏如面”。“线上团圆”成为5G时代化解留京人员思乡情的重要手段。为此，北京联通、电信、移动公司纷纷提供本地流量包，供春节期间使用。

过出喜庆京味年。北京还注重文化与科技、旅游、健康、消费等融合，推出“牛乐乐”“牛笑笑”“牛欢欢”等九大品类、200余项重点文化活动，发放北京惠民文化消费电子券。线下活动涵盖了公共图书馆、文化馆、美术馆。线上活动则主要依托北京广播电视台，北京市各级文化机构官网、新媒体公众号和各区融媒体等互联网平台。更多的文化活动则以线上线下相结合的方式组织开展。每个在京过年的人都能在这份多彩的文化菜单中找到自己最喜欢的那一个。

工会普惠服务，让职工群众过个暖心年

“春节福包”送到一线工作者手中；12351职工服务热线保持24小时不断线；赠送新春对联、电子阅读卡、影视平台会员卡；稳岗措施让劳动者权益得到“硬核”保障……春节将至，年味儿渐浓，作为职工的“娘家人”，北京市总工会推出多项暖心服务，让留京过年的职工一样感到“家”的幸福。

北京市总工会相关负责人告诉记者，为保障好职工群众留京过年，市总工会根据此前制定下发的《关于做好元旦、春节期间疫情防控工作的通知》《关于2021年元旦春节期间组织开展送温暖活动的通知》，已指导各级工会结合节日特点和职工需求，适当提高春节慰问品发放金额，按照“普遍慰问、重点帮扶”的工作原则，加大对坚守岗位外来务工人员、留京过年职工、生活困难职工等8类群体的慰问帮扶。

目前，全市工会系统正在广泛开展“迎新春送温暖”行动。市总工会投入专项资金，用于慰问节日期间坚守城市运营管理保障一线职工、重大项目建设者和快递、外卖、保洁、安保等群体；专门安排资金用于慰问疫情防控一线医务人员；发放1万个温暖礼包，为留京职工送去祝福。

各区总工会为留京过年的户外劳动者群体发放了包含防疫物资、粮油食品、保暖用品等在内的春节慰问品，累计慰问职工9.3万余人。

各产业工会整合行业内资源，提倡为本行业留京过年职工提供“家”服务。市建筑工会慰问农民工5万余人；教育、交通、服务、金融、工业（国防）、政法卫生文化工会相继开展慰问活动；市服务工会协调指导本行业单位职工之家全天开放，丰富员工节日期间生活。

市温暖基金会设立的“在京过年、‘益起’温暖”项目，募捐到总价值950万元的1.25万个“温暖包”，用于对劳模、困难职工和在京过年户外劳动者的慰问。

市总工会还面向广大职工特别是留京过年的职工推出“减压礼包”，开展首都职工心理帮扶春运志愿活动，开通职工心理咨询热线（4000151123和4000251123）。宋仪征就是其中一名志愿者，“我每天会接到各种各样诉求的电话。”宋仪征希望通过和心理咨询师以及其他志愿者的共同努力，让留京过年的职工度过一个愉快、健康的春节假期。“我们也鼓励有条件的职工之家、职工暖心驿站保持开放，12351职工服务热线将保持24小时不断线，让职工随时随地能够找到工会组织，确保职工安心、平安过年。”市总工会相关负责人说。

为丰富留京过年职工的节日生活，北京市总工会还联合北京邮政开展“寄爱邮包·温暖到家”年货5折优惠寄活动；开展书法公益活动，向一线劳动者赠送1万份新春对联，送上包含图书、期刊、电子阅读卡等组成的“新春文化包”；联合北京银行面向工会会员，免费赠送10万份影视平台会员卡，让工会会员感受北京温暖。

全市各级工会组织还将依托12351职工服务网、12351App，计划开展优惠购物、文化娱乐、运动休闲、医疗健康等职工喜闻乐见的服务活动180余项，预计服务职工30万人次。

此外，市总工会还会同市人力资源社会保障局、市企业联合会、市工商联联合发布《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》，进一步发挥全市各级协调劳动关系三方作用，指导企业积极做好劳动保护工作；发挥就业服务指导员、就业服务专员和企业联络员作用，摸清用工底数，配合开展“春风行动”，为有工作意向的外来务工人员提供岗位推荐服务，指导用人单位规范用工行为。

基层“花式”响应，让职工群众过个舒心年

从“回家过年”到“就地过年”，思想生活习惯的变化最难把握，作为用人单位的基层各企事业单位离职工群众最近，也更便于根据留京过年群体的实际需求和意愿，创新完善方式方法，真正为职工群众送上暖暖的心意和满满的关怀。

顺丰速运北京区在几天前就向员工们发出了“非必要不返乡，留京过年也温暖”的一封信，“号召发出以后，快递小哥们的反响很积极。绝大多数快递小哥都表示愿意留在北京过年。”公司负责人介绍，顺丰一直坚持春节“不打烊”的服务，每年会有30%-40%的人员坚守岗位，今年估计这个比例会提高到90%。由于全市都提倡就地过年，也会带来相应的快递需求，快递小哥的留守也正好解决了人员供应问题。而留京的快递小哥也不用担心，公司已经为他们做好了留京过年的保障计划。“大家在家乡的年是怎么过的，在北京、在顺丰也一样过。”

“今年，我们集团的留京过年职工共有1080人，为了让他们在异乡也能过个好年，集团专门为他们制定了一系列‘年味儿’措施。”北京二商肉类食品集团相关负责人介绍说，他们出台了《外省务工人员留京过年生活保障方案》（以下简称《方案》），重点提出了10条充满“温度”的具体措施。包括每名留京过年的外省务工人员均可享受300-500元的生活补助；在春节期间参与生产加班的人员，工资按照现行工资3倍标准执行；同时，集团将免费为他们提供一日三餐，除夕夜还将额外提供免费食品等。此外，《方案》在宿舍环境、免费WIFI、防疫物资、慰问品等方面，也做出了明确要求。

记者了解到，在保障好就地过年之外，本市多家企业还通过“年夜饭补贴”“轮流调休”“年货大礼包”等细化措施，全力帮助职工家属、留守儿童等特殊群体安心、舒心过年。例如，北京建工集团深入到冬奥工程、重点工程和疫情防控一线“送温暖”，并开展京外、境外职工家属慰问活动，通过给家属快递慰问包等方式送去新春祝福……

人间烟火美，家国情怀深。每一位选择“留京过年”的个人付出，成就的是家与国共同的平安。北京市社会各界守望相助，在彰显这座城市温度的同时，也必然为城市的未来凝聚起更多的奋进力量。

□本报记者 白莹/文 邰怡明/绘图