第09版:维权
3上一版  下一版4
 
法院裁定公司应自行承担欠缴社保后果
劳动仲裁时, 单位不提供由其掌握的证据怎么办?
员工故意不签劳动合同 公司无需支付二倍工资
 
版面导航
 
3上一期  下一期4
3上一篇  下一篇4 2021年1月22日 放大 缩小 默认        

劳动仲裁时, 单位不提供由其掌握的证据怎么办?

 

常律师:

您好!

因与公司产生了矛盾,我申请了劳动仲裁。但是,有些证据,比如打卡记录并不在我手里,应该由单位提供,如果单位不提供这些证据怎么办?

谢谢您的答复。

答:

根据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。

据此,若该证据确实由用人单位掌管,但其拒不提供的,由用人单位承担不利后果。

 
3上一篇  下一篇4  
  


主办:劳动午报社 运营管理:北京市总工会信息中心 版权所有©2013-2014 技术开发:正辰科技
地址:北京市丰台区东铁营横七条12号 邮编:100079
IDC备案:京ICP备05021144号-2 京公网安备11010602130017号

 

关闭