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通州人力社保政务服务“不打烊”
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3上一篇  下一篇4 2020年12月24日 放大 缩小 默认        

通州人力社保政务服务“不打烊”

 

“窗口办理速度越来越快了,更让我感动的是,因为堵车,我赶到时离大厅晚上下班仅有一分钟,20多人的业务,窗口人员二话不说就办理了。”一企业社保经办人林先生说。不久前,在前往通州区社保中心大厅办事时,这里的“早晚弹性办”的工作方式,给办事人带来了实实在在的方便。今年以来,通州区人力社保局不断推出切实可行、行之有效的便民举措,深入推进政务服务“一网、一门、一次”改革,企业、群众的满意度不断提升。

据了解,为最大程度提升服务便民化水平,今年,通州区人力社保局通过重新梳理政务服务事项清单,新增加62项业务下沉到乡镇、街道社保所。同时,实行延时服务,积极推进落实“早晚弹性办”“午间不间断”和“周末不休息”,切实解决企业和群众办事“上班没空办、下班没处办”的痛点难点问题。各部门针对自身业务实际,增设午间值班窗口14个,安排工作人员轮岗值守,为前来办事的群众提供了便利,保障了服务时间。

在“早晚弹性办”“午间不间断”的服务基础上,区人力社保局再次升级服务模式,上线“周末不休息”延时服务预约模块。针对已经梳理出的21项延时服务清单,逐项提供延时服务预约。

同时,区人力社保局通过逐一梳理事项流程,确定了既要在全市总体部署下统一服务标准、统一服务模式,又要站在城市副中心高度,研究更有区域特色的工作举措,不断推动局内综合窗口服务模式变为不见面、网上办的“场景式服务”。目前,他们已申请制作14枚电子印章,待与业务经办系统对接完毕后,可投入使用。

□本报记者 张晶 通讯员 张程伟 苏雅

 
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