公司领导带头读书，成为“首发阅读季”的示范者与引导者；驻地食堂LED显示屏滚动宣传语……在集团公司的改革发展建设中，首发集团始终坚持建设“学习型企业”的理念，重视学习、重视读书，鼓励广大职工以书为友，提升个人文化修养，满足精神文化追求。

关于职工阅读，首发集团格外重视，精心制定了一系列活动，并形成了齐抓共管、整体推进的工作格局。同时，领导干部既带头学亲自抓，又带头讲带头做，充分发挥了导向、示范和激励作用，真正成为“首发阅读季”的示范者、引导者，确保培育和践行“书香国企”活动开展落到实处。

首发集团所属各单位通过驻地食堂LED显示屏滚动显示“书香国企 首发阅读季”的宣传语，利用多媒体矩阵的宣传优势，加强正面宣传，提升阅读季宣传覆盖面、影响力，在微信公众号、“抖音”等平台，宣传集团先进阅读事迹，讲好阅读故事，形象展现阅读的魅力，营造浓郁的书香国企氛围。为积极适应新时代员工的特点，公司专门开通了线上学习平台，依托“学习强国”“北京长城网”“首发数字工会”等企业内部网上学习平台，推动在线阅读、手机阅读，注重着力提高阅读效果，推动“书香国企 首发阅读季”活动全面、持续、健康发展。

京沈分公司开展了五大系列活动，让阅读真正融入到职工工作学习中。“书香进国企，阅读悟初心”，依托“图书漂流站”让好书流动起来，依托“以书会友——读书分享会”让思想活跃起来，依托“我在京沈读好书”让声音传播起来，依托“阳光听书”让形式丰富起来，将传统阅读行为与现代化形式有机结合，推进“看、听、说”有机结合，塑造青年职工的内在“气质”、涵养崇高的“品质”。“比学赶超帮，强国强人心”，组织开展“礼赞青春 不负韶华”线上演讲直播活动，形成良好的“悦读”氛围；线上开展主题演讲、经典诵读及“学习总书记讲话心得”征文活动，实现“工作学习化，学习工作化”；开展“21天读书打卡”活动，利用全民读书打卡小程序，鼓励职工每日读书1小时，掀起读书学习热潮。“劳模工匠齐上场，京沈学习大讲堂”，充分发挥全国劳模与首发工匠的示范带头作用，利用“秋子讲坛”与“于楠老师开讲啦”两大载体，赋予首发集团“秋子服务”品牌带头人方秋子与“首发工匠”于楠全新的“教员”身份，录制视频教学，利用新媒体平台进行广泛传播。“颂诗品韵朗读者，聆听京沈好声音”，组织员工以“读好书 好读书”为名，开展“聆听 朗读者”书籍朗诵比赛，评选“读书之星”。“真情传新疆，共享读书香”，开展“好书伴成长 赠书留余香”志愿捐书活动，为新疆和田地区中小学生捐赠名著，以爱传递书香青春。

此外，京开分公司也根据自己的情况，开展了“书香京开 朗读者”活动，评选出一百余篇优秀读书心得，录制朗读音频，通过京开夜听、微信公众号与广大员工进行交流分享，营造出全员阅读、高效学习的文化氛围。在“京开夜听”特别增设常驻阅读板块，以培育和践行社会主义核心价值观、爱国精神等为主题，打造每晚的红色听觉盛宴。

在八达岭分公司，不仅积极组织职工读书学习，还鼓励职工写书。目前，田迎创新工作室先后编辑了《北京市公路收费及监控员职业资格考试直通车（中级）》《田迎技师创新工作室岗前服务训练指导手册》《车型快速判别手册》《绿通车辆查验手册》等业务培训书籍，在集团内广泛推广。这一方面提高了职工阅读的积极性，另一方面也提高了职工的业务技能水平，深受职工欢迎。

□本报记者 白莹