安装监控“值守”垃圾桶、工地小广播助力垃圾分类、职工志愿者宣传垃圾分类知识……最近，在中铁十六局、中建三局、中建二局多个项目工地上，项目工会携手多个部门，让项目工地上的垃圾分类活动开展得有声有色。

安装监控24小时“值守”垃圾桶

“自从安装监控后，一旦被发现分类错误就组织学习垃圾分类，大家再扔垃圾分类就很清楚了。”中铁十六局集团有限公司北京安贞东方医院项目经理部工会主任杜军说。

原来，今年项目刚刚开始实行垃圾分类时，有很多职工不以为然。宋路奇是一名质检员，也是一名90后，因为工作忙，扔垃圾时没有分类，把厨余垃圾和可回收垃圾混在一起扔了。

“我们和环卫公司签了4个合同，前来收集垃圾的工人发现有人没有将垃圾分类后，我们立即查看监控调查，找出了没有分类扔垃圾的职工，并让他参加朝阳区的垃圾分类知识线上学习活动。”项目党支部书记高征说。

自此以后，项目部职工都知道垃圾分类要严格执行，再没有“不分类就扔垃圾”的现象。

走进该项目部，正是施工高峰期，看到的是整齐的堆料，地面上干净得连一张废纸都看不见。“项目要求劳务队各指派专人保洁，随时清洁，确保工地干净整洁。”高征说。

据介绍，北京安贞东方医院项目建于朝阳区东坝乡，项目总用地面积73663.627平方米，由医疗综合楼、液氧站和污水处理站三个子项组成。该项目是全国首例由社会资本投资、以特许经营模式合作办医的试点项目，也是北京市重点项目之一，将成为以治疗心血管疾病为重点的三级甲等综合医院。

高征介绍说，项目出台了《安贞医院项目部垃圾分类管理制度》，每间办公室、水房、洗衣房、卫生间等公共区域均张贴垃圾分类宣传。

项目部在办公室放置了两种垃圾桶，分别为可回收垃圾桶和其他垃圾桶，其余产生的少量有害垃圾和厨余垃圾统一放置到食堂右前方生活垃圾分类临时放置站的对应垃圾桶内。

员工宿舍和食堂放置了四种垃圾桶，分别为可回收垃圾桶、有害垃圾桶、其他垃圾桶和厨余垃圾桶，项目部员工必须按有关要求将垃圾放入相对应的垃圾桶内。

项目部在项目部内和施工区分别设置了生活垃圾分类临时放置站，并放置了四种垃圾桶，项目部各部室产生的垃圾必须在指定时间内统一集中倒入项目部设置的项目部生活垃圾分类临时放置站内。

施工区工人产生的生活垃圾也必须在指定时间内统一集中倒入项目部设置的施工区生活垃圾分类临时放置站内，统一由项目部安排专门人员收集、运输垃圾。“目前项目部工人生活区一共有约400人居住，考虑到他们学习垃圾分类比较困难，我们采取的是安排专人桶前值守的方法，及时纠正工人的错误。”高征说。

工地小广播让垃圾分类深入人心

步入中建三局北京公司滨州天泰项目，你会发现，无论是在施工现场，还是在工人生活区，或是办公区，都可以看到“垃圾分类，从我做起”“与绿色同行，与环保相约”等宣传展板，并整齐摆放着红、绿、蓝、黑四色垃圾桶，分别标识着有害垃圾、厨余垃圾、可回收垃圾和其他垃圾，还张贴着日常垃圾的分类和投放办法。

据介绍，该项目工会联手党、纪委等多个部门，实行建筑工地“垃圾分类”。首先投入硬件设施，在办公区、生活区和施工现场分别设立“四色”垃圾桶，标识各个垃圾桶收容的垃圾种类。其次，大力宣传，通过张贴宣传展板、播放垃圾分类广播、现场宣讲垃圾分类知识等方式，营造人人学、人人懂、人人遵守的氛围。另外，项目部邀请属地专家，培训项目物业工作人员，在垃圾分类投放点引导工人正确投放垃圾。还与环卫部门签订不同垃圾的清运协议，将项目垃圾分类工作常态化、持续化。

“剩饭剩菜倒入绿色厨余垃圾桶，烟盒、快递盒倒入蓝色可回收垃圾桶，纸巾扔进黑色其他垃圾桶”，指着“四色垃圾桶”，项目工人丁金云熟练地说道，“广播每天都在讲，我们工人都清楚这个，之前对于不确定的垃圾，我们还问问指导员，现在我们全清楚。”他还指了指旁边的物业工作人员。

“前两年在别的工地干活，我们把饮料瓶、方便面盒、剩菜剩饭等垃圾都扔在一个垃圾桶里，夏天味道很重，还老招苍蝇蚊子。来到这个项目后，项目部要求我们垃圾分类投放，我发现生活区张贴好多宣传垃圾分类投放的画，院子像花园似的，在这里干活空气都新鲜，心里舒坦”，来自河南的木工老邵说道，“我希望以后的工地都是这样的。”

“我老家是甘肃山区的，文化程度不高，刚开始我不知道把垃圾放哪个垃圾桶，老放错，他们穿红马甲的人一直教我，教了我小半个月，现在我知道怎么垃圾分类了，我还能教别人呢。”说到这里，来自甘肃的钢筋工老马腼腆地笑了笑。

据了解，滨州天泰项目坚持打造“廉洁文化示范项目”，以廉洁文化宣教提升现场人员的执行力，提高工人自觉垃圾分类的意识。同时，制定了垃圾分类专项检查制度，根据物业工作人员的日常观察，结合项目每周不定时抽查，对能自觉垃圾分类且分类正确的劳务工人发放垃圾分类专项行为文明之星表彰卡，表彰卡可以兑换日常生活用品，这些奖励极大地激励了工人进行垃圾分类的决心。

中建三局河北经理部党总支书记、总经理白万千介绍，作为一个建筑央企，去落实政府垃圾分类实施政策，通过以点带面的方式，将所有在建项目打造成现场垃圾分类示范点，推进垃圾分类工作常态化、持续化，为工人营造一个美好的生活工作环境。

职工志愿者宣传垃圾分类知识

“项目组建垃圾分类志愿者队伍，每天由两名垃圾分类值守志愿者‘蹲点’对垃圾分类投放者进行现场指导，旨在培养大家养成垃圾分类的习惯，化被动为主动，将垃圾分类好习惯进行到底。”中建二局三公司国家体育馆2022冬奥改建项目书记、工会组长张树明说。

今年8月，项目工会携手多部门进行垃圾分类普及宣传活动，先对现场20名志愿者进行垃圾分类知识普及，对志愿者工作进行了具体深化指导。随后20名志愿者带着垃圾分类标识对项目部生活区逐个房间进行“敲门行动”——张贴分类标识，一对一传递垃圾分类知识。

自志愿者们推进垃圾分类管理工作以来，项目垃圾分类管理工作已凸显成效，施工人员环保意识得到了有效增强，对垃圾分类由“抵触”变为了“主动”。

张树明告诉记者，项目部党支部还与奥园城管大队二执法队党支部联合开展了“垃圾分类进工地”环保公益宣传活动，让垃圾分类知识深入人心。

活动现场准备了垃圾分类图册、宣传页和丰富的小礼品，再加上采取飞行棋游戏的方式进行垃圾分类知识普及，现场劳务人员兴致高涨。奥园城管大队二执法队党支部书记刘波为现场劳务人员仔细讲解了垃圾减量、垃圾分类的基本常识，倡导更多的劳务人员了解垃圾如何分类，并参与到垃圾分类的队伍中去，倡导实现垃圾分类，保护环境，人人有责的理念，现场党员也为参与人员发放了垃圾分类宣传页、小册子以清晰了解日常垃圾分类常识。

活动过程中，大家纷纷踊跃作答。在双方党员的带动下，大家积极参与了垃圾分类游戏环节，通过生动的图文和趣味演示，使现场人员了解生活中常见的塑料、卫生纸、纸盒、残余剩菜等分别属于哪一类别的垃圾，应该投在哪种垃圾桶内。

“垃圾分类进工地”活动的开展，使现场劳务人员充分认识到减少垃圾排量，节约能源资源，做好垃圾分类的重要意义，增强了现场劳务人员环保意识。双方党支部表示，今后将多途径、多方式地开展垃圾分类与垃圾减量的宣传活动，全面营造垃圾分类的良好社会氛围，为建设文明、整洁、绿色、健康的城市环境贡献自己的一份力量。

“垃圾分类工作取得成功不是一蹴而就，而是需要做好打持久战的准备。后期，项目会坚持把垃圾分类工作落实到位，将垃圾分类工作执行得愈来愈好，与大家齐心共筑美好绿色家园梦。”张树明说。

□本报记者 马超 文/摄