近日，2020年通州区与廊坊市北三县联合举办的“金秋招聘月”人才招聘会在通州区西集镇文化广场举办。本次活动共组织了河北建设三河分公司、大厂金隅天坛家具、香河正大公司、北京潞州通用航空、北京北内发动机等56家京冀四地名优企业参会，提供了2292个就业岗位，涉及企业管理、技术研发、文化教育、仓储物流、生产制造等行业。

此次招聘活动由北京市职业介绍服务中心、北京市通州区人力社保局、河北省廊坊市三河市人力社保局、河北省廊坊市香河县人力社保局、河北省廊坊市大厂回族自治县社会事务局、北京市通州区西集镇人民政府共同主办。旨在持续推动优化营商环境，助力企业发展，推进落实通州区与廊坊市“北三县”公共就业服务延伸，为用人单位和求职者搭建供需见面、双向选择服务平台，促进人才有序流动。

记者了解到，活动前期，主办方通过各自就业服务渠道，线上线下征集、整理、精选了优秀企业参会。会场还特设了政策宣传咨询服务区，提供就业创业、技能培训、社会保障、劳动维权等方面的咨询服务。

今年以来，通州区与廊坊市北三县地区人力社保部门加强沟通，紧密合作，落实公共就业服务协同发展，放大就业视角，在联合开展招聘活动、岗位信息共享发布、人员交流互学互鉴、服务标准延伸试行、信息技术研发合作等五个方面多点位推进就业工作。通过定期召开联席会议，对京冀就业工作进行研究部署。全面加强区域人力资源信息、政策、服务一体化，实现资源共享。同时，联合北三县开展人才招聘活动，共同举办“春风行动”“百日千万”“金秋招聘月”线上线下专场招聘会6场，吸引330家企业参与，提供就业岗位1.3万个。

此外，通州区与廊坊市北三县地区实现招聘信息定期同步共享，截至目前，共分享23期招聘信息3.8万个就业机会，促进人才合理匹配，鼓励本区劳动力实现跨区就业。并开展以“助力就业，职引未来”为主题的京冀两地公共就业服务机构从业人员公共就业服务协同发展线上提升培训活动5场，313人参与，提升从业人员服务能力，增进两地人员交流。同时，举办职业指导在线直播学习课9期，共同学习职业指导基础理论、指导技巧等专业课程，努力实现服务同标准。

□本报记者 张晶