医疗咨询、心理辅导、爬长城垒砖……石景山区创业公社公共区域职工之家自成立以来，组织员工开展了各种各样新颖的活动。疫情期间，这里还组织部分员工参加爬长城垒砖义务活动，活动期间，员工们积极参与，主动承担社会责任，在搞好防控的同时，积极垒砖，维护长城良好环境形象。

2018年11月6日，石景山区首个公共区域职工之家在创业公社正式挂牌，约1200名中关村科技园石景山园园区职工成为第一批接受服务的对象。他们本不相识，但是通过职工之家举办的各式活动，互相逐渐熟悉了。

“记得授牌当天，公共区域职工之家的仪式是在北京创业公社投资发展有限公司举行的，石景山区总工会领导为创业公社颁发了牌匾。”说起成立之时的场景，创业公社公共区域职工之家负责人董玉风说。

职工之家是工会工作的名片，更是工会组织联系职工、服务职工的窗口和纽带。职工之家成立之时，中关村科技园石景山园工会主席代表两级工会向创业公社下发了20万元职工之家建设和服务经费，旨在做好双创企业职工服务，打通服务职工的“最后一公里”，将其打造成创业者调试身心、舒缓压力的绿色空间。

石景山区小微企业较多，由于小微企业自身特点，较难独立建立职工之家。同时，创业公社目前入驻企业5000多家，服务中小企业12000多家，业务布局由当初的北京石景山区拓展至全国10多个城市，公司内部的劳动关系和谐，所以上级组织统筹考虑，在创业公社建立了公共区域职工之家，牵头组织全区范围内相关小微企业的工会工作，切实维护广大职工的合法权益。

董玉风告诉记者，公共区域职工之家的搭建，目前包括两部分内容，其一是开放式健身区的建设，设计方案已经确认；其二是拿出单独的一间会议室，来组建专门的职工之家活动室，“二者均在改造中，搭建完成后将免费开放，成为园区职工进行交流、休闲、健身的场所。”

按照上级组织的要求，公共区域职工之家面向中关村科技园石景山园园区相关范围内的职工提供服务。目前，公共区域职工之家已经有了专门的工会场所，正在积极建设成职工的“温馨之家”“文明之家”“和谐之家”。

同时，公共区域职工之家正在建立职工个人档案库，工会的工作人员以分片包组的形式进行，来动态掌握职工的个人和家庭情况，以便可以有针对性地帮助困难职工家庭。还将开展文娱活动，使职工们交流思想、增进感情、感受工会关怀。

除此之外，公共区域职工之家的职工服务体系也正在完善，针对园区内的企业和职工，创业公社作为孵化器，会按企业的发展需求来提供相关讲座和帮助，同时为职工们提供医疗咨询、心理辅导、特色活动。针对公司内部职工，还包括困难职工帮扶、节日福利发放等等。董玉风介绍，“目前，我们已对四五位有困难情况的职工进行了帮扶。”

□本报记者 白莹