第04版:工会
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3上一篇  下一篇4 2020年10月12日 放大 缩小 默认        

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《意见》要求,各级工会组织要积极拓展研究思路,进行全视野研究,突出高站位谋划、新视角切入、宽领域覆盖,打开眼界、打开思路、打开胸襟,不断拓展工会理论研究的深度和广度。要务求全方位发力,树立工会理论研究“一盘棋”意识,积极构建上下结合、内外协作、整体推进的全方位研究格局。突出发挥全总党组、书记处的示范带头作用,把调查研究贯穿工作谋划、决策和执行全过程,贯穿发现和解决问题、密切党群干群关系全过程;发挥工会研究部门的统筹协调作用,整合研究资源,集中研究力量;发挥各全国产业工会、全总各部门、各直属单位的中坚作用,推动工作创新和问题解决;发挥省、市、县三级工会组织的基础作用,有针对性地开展应用性、对策性、操作性研究;借助党政机关和社会研究机构等外脑和智库作用,强化横向联系和资源整合,共同开发和形成研究成果;发挥工会外事工作的交流平台作用,讲好中国故事、中国工人阶级故事、中国工会故事。

《意见》提出,要创新研究机制,保持全链条运作,通过加强课题设计、抓好监督验收、注重成果开发、加大成果应用等措施,健全完善理论研究工作会议制度、全过程督查制度、研究成果汇报制度、汇编和交流制度、宣传发布制度、应用转化制度等,推动工会理论研究工作制度化、规范化、科学化,努力把调研成果转化为解决问题、改进工作的实招硬招。

《意见》要求,将工会理论研究工作作为一项全局性工作,从组织领导、技术支撑、制度安排、资源供给等方面,为工会理论研究工作提供全要素支持和保障。要积极运用信息化手段开展网上调研,探索形成工会理论研究“云方式”;建立优秀调研成果激励机制,调动研究人员积极性主动性创造性;进一步提高各级工会干部的理论研究能力,打造一支高素质专业化研究队伍。

(中工)

 
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