新华社电 记者从天津市人社局获悉，天津市推出多条“硬核”举措，依法促进解决欠薪问题，2020年1至8月，天津通过行政协调方式为劳动者追回工资9514万元，通过行政执法程序责令用人单位为劳动者补发拖欠工资757万元。

天津市人社局相关负责人介绍，天津市人民政府根治拖欠农民工工资工作领导小组及时出台《天津市关于根治拖欠农民工工资长效工作机制》，明确规范工程建设领域制度、完善建筑工人服务信息平台、构建欠薪信息共享、规范欠薪问题处置流程、依法依规维权、强化组织保障等6项任务，积极推动解决欠薪工作长效化制度化。

在坚持信用化精准化监管方面，天津将治理欠薪工作列入天津市诚信建设行动方案，实现发展改革、人社、住房和城乡建设、市场监管等部门网络互联互通、数据实时共享。

据介绍，2020年1至8月，共有13家用人单位被列入拖欠农民工工资黑名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制，使欠薪失信主体“一处违法、处处受限”。

同时，在工程建设领域，天津推行等级化动态管理机制，根据在建工程项目制度执行及欠薪举报投诉情况，划分为A、B、C、D四个不同等级，分别实行信任管理、关注管理、跟踪管理、重点管理，健全清单台账、紧盯制度短板、强化制度执行，积极从源头预防欠薪问题。

此外，天津坚持便捷化人性化服务，对于农民工因请求支付劳动报酬等事项申请法律援助的，无须出具经济困难证明，全部纳入法律援助范围，为农民工讨薪提供更加便捷的法律服务。

天津市人社局相关负责人表示，在高效化动态化清欠方面，天津在2020年7月20日至9月20日组织根治欠薪夏季专项行动，始终保持对欠薪违法行为的强有力震慑态势。