本报讯（记者 张晶）9月9日，2020年中国国际服务贸易交易会人力资源服务主题活动期间，北京市人力资源和社会保障局面向社会发布《北京市新基建、新场景、新消费、新开放、新服务重点产业领域人力资源开发目录（2020年版）》（以下简称《目录》）。这是本市首个“五新”重点产业领域人力资源开发目录。

《目录》参考人力资源市场通用架构，以六项指标为“五新”重点产业领域人力资源需求画像，涵盖新一代信息技术、集成电路、医药健康、智能装备制造、节能环保、软件和信息服务、新能源智能汽车、新材料、人工智能、科技服务、商务服务11个产业大类，延伸形成36个人力资源开发子类、80个人力资源开发重点领域和190个人力资源开发代表岗位，并列出相应核心技能要求。

《目录》的一大亮点和创新之处就是设置了人力资源开发评级指标，从供需状况、培养难度、转行就业难度对每个人力资源开发子类进行综合评级，最多五颗星，星级越高，表示人力资源综合紧缺程度越高，具有重点开发价值。36个人力资源开发子类中，评级为5星的有7个，分别是5G技术研发与应用、集成电路设计、制造与封装、集成电路材料研发、芯片研发、智能检测与装配装备制造、北斗卫星导航系统以及人工智能算法研发与应用。

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