成立及发展历程 北京市工运理论研究会（以下简称研究会）成立于2003年9月，由北京地区进行工运理论研究的有关部门和单位、有志于工运理论研究的工会工作者和社会各界人士组成，系地方性工运理论研究的学术团体，是经北京市社会团体登记管理机关核准登记的非营利性社会团体法人。2020年8月将选举产生第三届理事会。

宗旨及业务范围

研究会的宗旨是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深刻领会和切实践行习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，团结热心工运理论研究的部门、单位和人员，从事工人运动和工会理论研究、实践研究、历史研究，为推进首都工运事业和工会工作创新发展提供智力支持，促进国际一流和谐宜居之都的建设。

研究会的业务范围是开展工运理论学术研讨、学术交流、课题调研、教育培训、咨询服务、成果推广、成果转化、编辑刊物。

主要工作实绩

（一）普遍开展工会专项工作调研和职工队伍状况调查

2004-2013年，研究会秘书处每年都组织基层调研成果评选，共发行优秀成果汇编10辑。2003年以来研究会多次在全国总工会、北京市委、北京市综治委的调研成果评比中获奖，每年都有调研报告入选北京社科院编辑的《北京社会发展状况蓝皮书》，或被《中国工运》《工会信息》所采用，部分报告受到全总、市委领导关注和批示。研究会连续多次积极参与市总工会开展的北京市职工队伍状况调查，积极承担课题研究，参与调查、访谈及报告撰写，研究成果为推进北京市工会工作和上级领导机关决策提供了可靠依据。

（二）举办多层次工会理论研讨会和工会论坛

2006-2007年，研究会成功举办两期全市工会系统领导干部理论研讨班，各区、县、局、总公司工会主席、市总各部门、各直属事业单位负责人积极参加了研讨。2009-2018年，先后举办了“产业工人概念界定”等多次专题研讨会，对推动全市工会理论创新发挥了重要作用。自2004年起连续7年举办“北京工会论坛”，议题涉及工会组建和维护职责的履行、集体合同制度、企业民主管理、劳动关系协调机制等。每届论坛均邀请全国总工会、原劳动和社会保障部、市人大、市政府、市总工会、原市劳动和社会保障局的有关领导，知名大专院校的专家学者等数百人参加。

（三）参与工会工作重要文件的起草

研究会秘书处先后参与北京市工会“十二大”“十三大”“十四大”文件起草；参与《北京市“十二五”时期职工发展规划》《北京市“十三五”时期职工发展规划》的编制；为《关于进一步健全完善制度机制 深化首都产业工人队伍建设改革的实施意见》的出台提供参考资料和理论支撑。

（四）宣传工运理论

2004-2007年，研究会秘书处和北京市工会干部学院工会理论研究所联合举办“北京工会讲坛”，共举办11个专题的系列讲座38场，覆盖工会干部、职工13500余人。2003年以来，在《北京市总工会干部学院学报》《中国工运》《工运研究》《中国工人》《中国工会财会》《中国劳动关系学院学报》《经济与管理研究》《人力资源管理》等学术期刊发表多篇论文，传播宣传工运理论。

（五）编发《工会领导参考》

自2005年起，与北京市工会干部学院工会理论研究所合办期刊《工会领导参考》，严选理论文章，做好“参谋助手”，期刊发放覆盖全市各区、产业工会等，截至目前累计刊发155期。

（六）开展北京市工运史和工会史研究

承担2000-2015年《北京年鉴》和《中国工会年鉴》中市总工会条目的撰写工作，并参与《北京志·工人组织志》（2000-2010）编纂校对。参与《北京工会历史简介》编写，完成《工会经费与工会会费的历史沿革研究》，梳理北京市产业工会和北京工会专职社工的发展历程，形成调研报告。

今后五年的工作任务

今后五年，北京市工运理论研究会将始终坚持正确政治方向，着力强化理论武装，把学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述不断推向深入；胸怀中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局“两个大局”，把握新时代我国工人运动和工会工作的发展规律，适应新时代工会工作发展要求，不断推动首都工运理论研究守正创新，从理论和实践的结合上深入分析探索，推动实际工作；大力深入开展调查研究，扎实认真开展北京工人运动和工会工作历史研究，并积极推动调研成果转化，为工会工作科学决策提供智力支持；不断加强研究会自身建设，丰富服务会员的载体和形式，打造和谐一流地方社科学术团体，提高研究会工作水平，促进首都工运事业和工会工作创新发展。

-会员寄语-

希望研究会新一届理事会继续团结各方资源，为首都工会更好地代表和维护职工合法权益、参政议政提供强大的理论支撑，促进首都工会组织的创新与发展。

中国人民大学劳动人事学院党委书记、副院长 唐鑛

海纳百川，积淀千里，海淀区工会系统将充分发挥区域科技创新、人才集聚优势，坚持创新驱动，推动工运事业和工运理论研究迈上新台阶。

海淀区总工会副主席 林志军

祝工运理论研究会继续发挥理论研究前沿阵地、求真务实交流平台的作用，为工运理论研究掀开新篇章、服务职工群众结出新硕果！

京东方集团工会党委副书记、纪委书记、工会主席、副总裁、首席文化官 苗传斌

工运理论研究要聚焦工会热点、难点问题，积极推动工运研究精准发力，注重将调查研究成果运用于指导工会实践，为首都工会事业发展作出积极贡献。

北京市工会干部学院工会理论和职工教育研究所副教授 张丽