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《通知》指出，此次阳光就业行动面向有就业意愿和帮扶需要的在档困难职工家庭本专科（含高职）及以上学历的应届毕业生。各级工会要摸清底数，建立实名制档案，准确掌握困难职工家庭应届高校毕业生人数、专业情况、就业意向、就业能力等信息，分类施策，实施“一人一策”就业服务，切实帮助困难职工子女实现就业，并填报《2020年困难职工家庭应届高校毕业生就业服务摸底调查统计表》。

《通知》要求，各级工会要整合多方就业服务资源，为困难职工子女提供更多就业服务。一是主动帮助困难职工子女对接各级政府人力社保部门人才和职介机构提供的就业岗位；各级工会要积极履职，主动为困难职工子女提供就业信息；要帮助毕业生对接好高校的就业服务资源，使困难职工子女顺利实现就业。二是指导困难职工高校毕业生子女登录全国总工会“工会就业服务号”微信公众号、北京市人力资源和社会保障局官方网站和“百姓就业”微信公众号了解招聘信息，对接就业岗位。三是困难职工所在单位有就业需求的，鼓励优先录用困难职工子女。四是做好应届毕业生就业服务政策资源共享，通过就业见习、技能培训、创业扶持、岗位推荐等措施，确保有就业意愿的困难职工家庭高校毕业生实现就业帮扶。