本报讯（记者 白莹） 记者6月23日从北京市总工会获悉，为认真做好2020年职工防暑降温工作，有效防控夏季高温天气导致劳动者中暑，减少高温作业对劳动者身体健康和生命安全造成的损害，切实维护广大职工劳动安全健康权益，市总工会近日印发了《关于认真做好2020年职工防暑降温工作的通知》（以下简称《通知》），要求各级工会要提高对防暑降温工作重要性的认识，做好疫情防控常态化职工防暑降温工作，强化对职工防暑降温工作的监督，深入开展防暑降温服务活动，加强职业健康知识宣传教育培训。

《通知》指出，职工防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，是事关职工身体健康及生命安全的重要工作。当前，各级工会要准确把握国内外疫情防控和经济形势的阶段性变化，因时因势调整职工防暑降温工作着力点和应对举措。督促做好工作环境定期消毒、工作场所通风换气、加强作业人员个人防护、控制和减少人员聚集等工作，保障职工生命安全和职业健康；结合本辖区本行业本单位工作实际，统筹各方资源，采取有效措施，最大限度减少疫情和夏季高温天气因素叠加给职工生产生活带来的不利影响，确保职工平安度夏。

《通知》强调，各级工会要充分发挥工会劳动保护监督检查网络作用，加强对高温、高湿、露天作业等工作场所的监督检查；要督促用人单位落实各项保障措施，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，努力减少高温中暑对职工安全健康的危害；为劳动者提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所；合理安排或调整作业时间，适当增加高温作业环境下职工休息时间；按规定发放高温津贴，不得以防暑降温饮料和必需药品充抵高温津贴；及时发现、指明用人单位的违法行为并监督其整改，确保各项保障措施落到实处。

《通知》要求，各级工会要立足职工需求，充分发挥自身特点和优势，开展形式多样的暑期服务职工活动。要深入基层企业，走访慰问奋战在高温一线的职工，主动关心职工诉求，协调解决职工现实困难；要以室外露天作业集中、农民工集中的用人单位为重点，通过向职工送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式，积极开展“送清凉”活动，活动费用参照工会经费管理办法的有关规定执行；充分发挥职工暖心驿站作用，着重为环卫工人、出租车司机、快递员等户外劳动者吃饭喝水及避暑休息提供便利；充分发挥职工志愿者作用，动员社会各方力量关心关爱户外作业职工的安全健康。

此外，各级工会还要充分利用工会宣传阵地和广播、电视、报刊、网络等媒体，广泛宣传相关政策法规和知识，营造关注职工健康的社会氛围；要积极督促用人单位开展教育培训，大力普及疫情防控、高温保护、中暑急救等职业卫生知识，提高职工防暑降温意识和自我保护能力。