本报讯（记者 白莹）记者6月9日从北京市总工会了解到，北京市总工会、北京市人力资源和社会保障局、北京企业联合会/北京市企业家协会、北京市工商业联合会于近日联合印发了《实施集体协商“保企业保就业保稳定”行动计划》（以下简称《通知》），要求各级协调劳动关系三方深入推进集体协商工作，积极应对疫情影响，通过分类实施企业集体协商、深化行业（区域）集体协商等内容，稳定劳动关系，维护职工权益，助力企业发展，力争在2021年实现已建工会的企业集体协商建制率动态保持在85%以上，百人以上已建工会的企业集体协商建制率保持在95%以上。

《通知》指出，为深入贯彻落实中华全国总工会、人力资源社会保障部、中国企业联合会/企业家协会、全国工商联《关于实施集体协商“稳就业促发展构和谐”行动计划的通知》（总工发〔2019〕23号）要求，深入推进集体协商工作，积极应对疫情影响，稳定劳动关系，维护职工权益，助力企业发展，构建新时代北京特色和谐劳动关系，保障和促进北京高质量发展与社会和谐稳定，经市协调劳动关系三方委员会研究决定，2020年至2021年，在全市范围内实施集体协商“保企业保就业保稳定”行动计划。(下转第4版)