“下沉干部参加社区（村）疫情防控工作，一定要提高政治站位，牢记使命责任，时时处处展现市总机关干部的良好形象。”潘主席曾在市总工会下沉干部动员会中这样说道。机关干部下沉到村该怎么干？在胡家垡村的疫情防控工作中我们找到了答案。

来到胡家垡村的第一天，我们就主动找到村支书了解村疫情防控的情况，村里外来人口有多少？目前隔离观察的有多少？外来人口都集中在哪些省份？村里疫情防控投入了多少人员？目前最主要的困难有哪些？我们一一记录。之后我们实地摸清情况，工作组召开工作分析会，制定工作制度、工作纪律、工作分工，研究部署下一步的重点工作。

在了解到外来返京人员的登记、信息录入、上报还都停留在手工抄写上，容易造成密切接触，增加传播风险的情况后，我们发挥机关干部的智力优势，为胡家垡村量身定制四个“防疫小神器”，助力疫情防控工作。制作“胡家垡村外来人员登记”小程序，外来人员通过扫描二维码就能录入信息，后台就可以自动汇总打印上报。绘制外来人员返京趋势图，助力精准抗疫。编写“胡家垡疫情防控村约十六条”并自费捐献200个口罩作为奖品，开展网上宣传评比活动。

此外，工作组建立了包村干部、村干部、工作组三方定期协商机制，每周一召开一次协调会，会上不仅研究疫情防控工作，还为村里的党建工作、美丽乡村建设出谋划策，进一步发挥下沉干部的优势。

看到我们的工作，台湖镇包村干部刘主任感慨地说：“有你们帮忙，我们包村干部心里踏实多了！”金奖银奖不如百姓的夸奖，我们的工作得到村民的认可，我们感到非常的欣慰，因为我们的样子，就是机关的样子！

市总工会机关党委二级主任科员 冯志