本报讯（记者 马超） 微信、微博、短信等多种方式对话，问卷交流、视频协商和职工代表网上表决……这是平谷区总工会集体协商指导组在新冠肺炎疫情防控时期探索的集体协商工作方式。

随着企业陆续复工复产，平谷区总工会集体协商指导组向各镇、乡、街道、国资委、工业园区、区直所属区域、行业、百人以上及百人以下25人以上企业工会组织发出了《关于在抗击新冠肺炎疫情特殊时期规范集体协商机制的通知》，指导《集体合同》《工资专项集体合同》《女工权益维护专项集体合同》到期的区域、行业、企业，将疫情防控特殊时期“工资福利、延长假期、择期适时复岗复工复产、医护人员工伤确认、职工未成年子女陪护、老弱病残家庭成员陪护”等方面权益利益规定写入《集体合同》，发挥集体协商制度作用，确保构建和谐劳动关系。

在协商过程中，区总工会集体协商指导组指导区域、行业及企业，围绕劳资双方提出的与疫情防控关系紧密相连的议题，发挥网络协商平台优势，进行一事一议，常态协商，实效协商。

马坊工业园区邦维高科特种纺织品有限公司、南独乐河镇北京同乐制帽厂、夏各庄镇北京华阳服装厂等企业，在疫情防控期间，发挥手机微信、短信和电脑网络协商方法优势，通过劳资双方集体协商，经职工代表网上视频表决，于今年2月1日前后，分别组织企业职工，在实施严格疫情防护措施的基础上，加班加点投入到防护服生产中。

平谷区峪口镇北京奥星电器开关有限公司、北京福林面粉有限公司、诺伊环保设备有限公司、北京同鹤药业有限公司、北京金曼顿科技有限公司等企业，通过劳资集体协商，在做好新冠肺炎疫情防控前提下，目前已陆续安排职工复岗复工复产。

邦维高科特种纺织品有限公司、北京富乐科技开发有限公司、北京一志车有限公司等10多家企业，劳动者同经营者通过微信视频、微信语音等方式协商达成共识，在劳动者复岗复工前，企业为劳动者配备单人房间，隔离观察14天，安排专人送水送饭及防护用品。

平谷区国资委所属的北京绿谷区域电动小客车出租公司，经劳资双方在网络平台集体协商达成一致，在企业及时为电动出租车及充电场消毒、为驾驶员及乘客测体温、提供口罩的同时，在车内为乘客安装“安全仓”，实现“物理隔离”，维护了员工健康权益。