本报讯 （记者 赵思远） 疫情期间，为减少接触，降低病毒传播几率，通州区永顺镇社保所将原有的现场招聘改为线上招聘，将原有窗口业务开辟出电话办理、网上办理两种新方式，让办事人“少跑腿”“不跑腿”。

据镇社保所副所长仲国胜介绍，疫情期间，快递行业、清扫工、医院护理人员、国有银行电话客服等岗位招工人数众多，而辖区内群众的就业需求也非常强烈。社保所通过电话与辖区的用工单位取得联系，收集他们所需招聘的岗位信息，在公众号和村居的微信群进行转发。应聘者看到招聘信息后，有意向的可根据信息中提供的电话号码进行电话报名，企业再通过微信视频进行面试，面试合格便可确定上班时间。“目前我们搜集到有招聘需求的企业117家，收集岗位5500余个。通过线上服务报名的现在已有600余人，面试成功近300人。”

此外，疫情期间，永顺镇社保所倡导“非必须 不窗口”的办公理念，推出了电话办理和网上办理两种渠道。定点医疗机构修改和个人灵活就业状况报告这两个业务可以通过电话办理，办事人通过打电话报自己的身份证号码和要办事项工作人员在后台进行修改。赵思远 摄