本报讯（记者 马超） “2018年，随着最后一名困难职工脱困，北汽鹏龙提前实现困难职工100%脱困。”在分析当前工会工作面临的形势基础上，提出了未来五年鹏龙工会“12345”的工作思路。这是记者1月18日从北京北汽鹏龙汽车服务贸易股份有限公司工会第二届会员代表大会上了解到的。

会上，北汽鹏龙党委副书记、纪委书记、工会主席张杰英代表北汽鹏龙工会第一届委员会作题为《把握时代主题，凝聚奋进力量，团结带领广大职工奋勇拼搏，为实现北汽鹏龙转型发展再立新功》的工作报告。

过去五年，北汽鹏龙工会实施价值引领、创新创效、权益保障、精准服务、能力提升五大工程，工会各项工作取得新的突破。团BUY惠、技能大擂台、创新·汇、蜂巢筑家、微运动……近年来，北汽鹏龙工会精心打造了五大品牌，提升了工会工作水平。

据了解，在未来五年北汽鹏龙工会“12345”工作体系中，“1”即贯彻围绕鹏龙转型发展建功立业的一条工作主线。“2”即突出维护职工合法权益、竭诚服务职工群众两项基本职责。“3”即塑造党联系职工的可靠桥梁、企业发展的稳固基石、职工依靠的温馨之家三个重要角色。“4”即始终坚持党的领导、始终坚持服务大局、始终坚持以职工为中心、始终坚持深化改革创新四项基本原则。“5”即落实五个方面的重点任务：以团结广大职工听党话跟党走为首要政治责任，突出思想引领的高度；以充分发挥广大职工改革发展主力军作用为首要任务，增强建功立业的热度；以增强职工获得感、幸福感、安全感为宗旨，强化维权参与的力度；以满足职工群众美好生活需要为出发点，提升关怀服务的温度；以优化体系机制、提升工作效能为着力点，挖掘工会改革创新的深度。

张杰英表示，未来五年，将是汽车行业大变革的加速期，是北汽鹏龙全面提升竞争能力实现千亿目标的攻坚期。她号召各级工会锚定目标，坚定信心，以更加奋发有为的姿态全力推动企业高质量发展，更好地服务广大职工。