本报讯 （记者 张晶） 记者从13日召开的通州区人力社保局全年工作通报会上了解到，2020年，通州区将促进城乡劳动力新增就业不少于1.5万人，开发就业岗位4万个以上，其中，环球影城将释放基础就业岗位6000余个。

2019年，通州区累计开展各类招聘活动301场，数量居全市首位，采集岗位信息9.3万个，达成意向2.9万人次，并通过深入挖掘环卫、流动协管等城市管理提升类岗位，促进702人实现就业。实施“城乡劳动力技能提升培训三年行动计划”，开展城乡劳动力政策性培训17111人次，培训量超过前三年的总和。根据环球主题公园、老城区城市管理等重点项目用工需求，开展游乐设施操作员、物业管理等技能人才提升培训，培训人数达到7100人次，实现历史新突破。

同时，制定出台了《关于进一步促进就业创业工作的实施意见》《关于鼓励创业带动就业的实施办法》，全年共实现自主创业309人，带动就业980人。此外，通州区还从保障民生入手，对农村地区未就业人员的家庭经济情况、未就业原因、就业期望等24项内容进行了全面摸底，建立了动态管理台账，将1283名不能外出就业的困难人员安置到了公益性就业岗位中，实现了有就业意愿的低收入农户劳动力100%就业。据统计，2019年，通州区共促进全区城乡劳动力就业19275人。

在促进就业的同时，通州区还积极完善劳动关系协调体系，确保劳动者合法权益得到有效维护。据通州区人社局相关负责人介绍，2019年，通过坚持开展源头治理，健全“源头预防，动态监管，失信惩戒”相结合的长效机制，对出现问题多、涉及项目多的开发商和建筑集团实施“大户约谈”机制，全年共解决工程款、劳务费、工资等合计3.07亿元。