本报讯 （记者 周美玉） 记者昨天从昌平区总工会获悉，目前，该区5家民办幼儿园、11家民办医疗机构的行业集体协商签约已完成，两个行业共涉及职工近800人。标志着昌平区行业集体协商打破“零记录”，实现“两个突破”。

为进一步深化行业性集体协商工作，今年，昌平区把教育系统民办幼儿园、卫健委系统民办卫生医疗两个行业集体协商列入重点，积极抓好行业集体协商前期各项准备，事先做好摸底，通过多次与区教委和区卫健委两个部门工会进行沟通、宣传、讲解和工作，使他们了解集体协商的目的和作用。

据了解，今年7月，昌平区总工会组织两个部门及天通苑中医院工会干部5人，召开了行业集体协商碰头会，分别就工会组织的职责、今后发展前景，做好此项工作的意义等方面，提出了行业集体协商要做好前期调研。并且进一步了解职工的需求，使职工真切地感受到工会组织的温暖。

此次协商中，行业协商组织机构健全。例如，昌平区教委工会在组织开展行业协商前期准备过程中，成立了行业协商筹备委员会，成员由劳动关系三方成员单位、区教委主要领导及工会负责人组成。在组织开展行业协商时，通过深入企业调研走访和调查问卷多种形式，了解职工需求及意见，发挥工会组织桥梁纽带作用，促使协商工作顺利开展并及时签约。另外，专职指导员先后十几次深入两个单位进行指导、讲解，对存在的困难和问题进行疏导，确保协商内容更加贴近单位实际情况，更加具有针对性。